공고 2026 – 12

 

“단양노인복지관 공개채용 공고”

 

단양노인복지관에서는 노인복지 향상을 위해 함께 일할 비전을 품은 열정적인 직원을 다음과 같이 공개모집하오니, 전문성과 역량을 지닌 분들의 많은 응모를 바랍니다.

 

2026년 9월 4일

단양노인복지관장

 

1. 채용분야 및 채용예정인원

채용분야	채용인원	담당업무	채용기간
노인맞춤돌봄서비스 전담사회복지사	1명	가. 서비스 상담 및 제공계획 수립 나. 생활지원사 업무 지도관리 다. 자원 발굴·연계 라. 특화사업 대상자 사례관리, 사후관리군 담당업무 마. 기타 사업지침에서 규정하는 업무	채용일로부터~12. 31. ※ 2026년 계약으로써, 근로계약 종료 후 갱신은 없음

※ 본채용 계획은 기관사정에 따라 변경될 수 있으며, 적격자가 있을 시 조기 마감될 수 있습니다.

2. 응시자격

가. 공통요건: 사회복지사업법 제35조의2, 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 아니하고, 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

나. 자격요건: 다음에 해당하는 자격요건을 갖춘 자

채용분야	자격요건
노인맞춤돌봄서비스 전담사회복지사 (계약직)	가. 노인맞춤돌봄서비스 중간관리자급 역량을 갖춘 자 나. 사회복지사 자격증 소지자 다. 사회복지사업 근무경력자 우대 라. 운전면허 2종(보통) 이상 자격증 소지하고 실제 운전이 가능한 자 마. 컴퓨터 활용이 가능한 자

 

 

 

3. 채용방법

가. 1차 서류전형

- 서류심사일: 2026. 9. 22.(화)

나. 2차 면접시험

- 면접예정일: 2026. 9. 28.(월) (서류전형 합격자에 한하여 개별통지)

다. 최종합격자 발표: 2026. 9. 28.(월) (최종합격자에 한하여 개별통지)

라. 근무예정일: 2026. 10. 1.(목)

※ 채용일정은 기관사정에 따라 변경될 수 있음

 

4. 보수수준 및 근무조건

채용분야	보수수준	근무조건
노인맞춤돌봄서비스 전담사회복지사 (계약직)	2026년 노인맞춤돌봄서비스 사업 지침에 따름	월~금 (09:00~18:00) 주 5일, 주 40시간 근무

 

5. 응시원서 접수

가. 접수기간: 2026. 9. 7.(월)~9. 21.(월) 18:00 / 15일간

나. 접수방법: 방문접수, E-mail, 우편접수

※ 방문접수

- 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류를 작성하여 접수처에 방문제출

- 평일 근무시간 09:00~18:00(12:00~13:00 제외) 내에만 접수 가능하며, 9월 21일(월) 18시에 마감됨

※ E-mail: danyangno7100@naver.com

다. 접 수 처: 충북 단양군 단양읍 별곡1로 17 단양노인복지관 복지과

라. 담당자 및 문의: 복지과 / 043-421-7100

 

6. 제출서류

가. 이력서 및 자기소개서 1부

나. 개인정보수집 및 활용 동의서 1부

다. 자격증 사본(해당자) 1부 (서류합격자에 한함)

라. 경력증명서(해당자) 1부 (서류합격자에 한함)

마. 졸업증명서 1부 (서류합격자에 한함)

바. 주민등록등본 1부 (서류합격자에 한함)

사. 채용건강검진 대체통보서 1부 (최종합격자에 한함)

※ 이력서, 자기소개서 양식은 필히 단양노인복지관 홈페이지에 게시된 양식을 사용

※ 서류 미비 시 채용에 불이익을 받을 수 있으며, 상기 제출 서류는 위 순서대로 편철하여 제출 바람

 

 

 

 

7. 기타 응시자 유의사항

가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 응시하시기 바람

나. 입사지원서 및 자기소개서 내용 허위 기재 시 합격이 취소될 수 있음

다. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음

라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 재공고 할 수 있으며, 재공고 시 자격요건 변경될 수 있음

마. 본 채용 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 홈페이지에 별도 공고함

바. 접수서류 일체는 반환하지 않으나, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조에 따라 채용서류의 반환을 청구할 경우 반환함

채용여부 확정일 이후 반환청구 가능하며, 요청 시 ‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 본 기관에 제출 바람

※ 전자우편으로 제출된 서류는 반환하지 않음

사. 서류 작성 시 연령, 성별, 출신지역, 본인의 직계존비속 및 형제자매의 학력‧직업‧재산 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있음

아. 기타 자세한 사항은 복지과(☎ 043-421-7100)에 문의하시기 바랍니다.