단양군 공고 제2026-46호

2026년 단양군 소선암 치유의 숲 산림치유지도사 채용 공고문

2026년 단양군 소선암 치유의 숲 운영을 위한 산림치유지도사를 공개 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2026년   1월   9일

단양군수

1. 모집인원 : 4명

❍ 산림치유지도사 4명

- 산림치유지도사 1급 1명

- 산림치유지도사 2급 3명

2. 활동장소

❍ 산림치유지도사: 소선암 치유의 숲 일원(단성면 대잠리 산64 일원)

3. 신청 및 선발

❍ 모집공고 및 접수기간: 2026. 1. 9.(금) ~ 1. 16.(목)

※ 접수시간 09:00 ~ 18:00 까지, 이메일 접수 시에도 접수 시간 엄수

예) 1. 16.(목) 18:01 도착분 인정하지 않음

❍ 신청서 접수 : 방문(토,일 제외) 제출(전자우편 kwl9199@korea.kr)

※ 이메일 전송 후 반드시 유선으로 확인 요망

- 이메일 제목: 치유의 숲 기간제근로자 응시원서(산림치유지도사 O급)_홍길동

❍ 접 수 처 : 단양군청 산림녹지과 휴양녹지팀(☎043-420-2783)

❍ 제출서류(공통)

- 응시원서, 지원신청서

- 주민등록등본 1부

- 개인정보 이용 및 제공 사전동의서

- 성범죄 경력조회 동의서

- 기타 지원서 첫장에 명시된 서류(시연계획서, 프로그램 제안서 등 지원서 참고)

- 자격증 사본, 경력증명서, 교육이수증 등

❍ 신청자격

《산림치유지도사》

- 신청일 현재 19세 이상인 자

- 「산림문화․휴양에 관한 법률」 제11조의2 규정에 의하여 산림치유지도사 자격증(1급/2급)을 취득하고, 산림치유 지도 능력을 구비한 자

❍ 신청자격의 제한

- 참가자를 대상으로 인솔하거나 교육하기에 어려움이 있는 장애(청각, 시각, 정신질환 등)가 있는 자

- 과거 성범죄(성폭행, 성추행 등) 관련 벌금형·구금형을 선고받은 자

※ 성범죄자 취업제한제도 및 아동청소년대상 성범죄 신고의무제도에 따라 사업참여자 제한선발을 공고문에 명시하고, 선발 전 반드시 해당 이력을 조회

❍ 선발기준

- 서류와 면접, 프로그램 시연 평가를 실시함, 면접과 프로그램 시연점수는 합계 점수의 평균점수가 높은 상위 득점자 선발

※ 평가기준표

구분	서류	면접	시연평가	계
산림치유지도사	25	25	50	100

- 동점자의 경우 시연평가, 면접, 서류 순으로 고득점자 선발

❍ 심사일정 및 합격자 발표

- 서류전형 발표: 2026. 1. 20.(화)

- 면접 및 시연평가: 2026. 1. 22.(목)

- 최종 합격자 발표: 2026. 1. 28.(수)

- 근로계약서 작성일: 2026. 1. 30.(목)

※ 사정에 따라 일정이 변경될 수 있으며 변경 시 접수자 별도 통보

※ 합격자에 한하여 별도 유선 통보

4. 근무기간 및 내용

❍ 근무기간

- 산림치유지도사: 2026. 2. 3. ~ 12. 31.(예정)

※ 예산운영 및 업무 여건 등에 따라 근무 기간 탄력적 운영

❍ 활동내용

- 산림치유지도사 : ‘소선암 치유의 숲’ 방문 이용객에게 산림치유 프로그램 진행, 활동 코스 개발, 체험장비 활용계획 구축, 프로그램 개발, 시설관리

▸ 독거노인, 장애인,임산부 등 사회적 약자(소외계층)를 배려한 프로그램 구성·운영

▸ 치유의 숲 상시 모니터링 및 다양한 분야의 산림치유 프로그램 개발 등

5. 급여 및 근로조건, 근무복

❍ 급여(인부임)

- 산림치유지도사 1급: 115,500원/일

- 산림치유지도사 2급: 94,500원/일

- 지급방식 : 월급 형태로 지급, 개인별 통장 입금 원칙

❍ 근로조건

- 4대보험(국민연금·건강·고용·산재) 가입 및 고용에 따른 별도 수당은 없음

- 1일 8시간(09:00~18:00), 주5일, 40시간을 초과할 수 없음

※ 1시간 휴게시간(점심)

- 치유의 숲 운영기간 토·일요일 근무할 수 있으며 휴무일은 정기휴일을 포함하여 주 2회로 정함

※ [소선암 치유의 숲 정기휴일: 월요일]

- 주휴일, 유급휴가는 「근로기준법」에서 정한 바에 따름

- 사업장까지 출·퇴근 및 이동은 개별적으로 해결

- 근로계약서에 따라 계약 체결하며, 2부를 작성하여 1부는 산림녹지과, 1부는 개인이 보관

❍ 근무복

- 근무시 통일된 근무복(생활한복 착용), 산림치유지도사 명찰 패용 의무

* 근무복은 군청에서 지급

<근무복 예시>

하복	춘추복·동복

6. 기타 유의사항 및 문의처

❍ 제출한 서류는 채용서류 반환에 관한 고지 및 청구서 서식[붙임7]을 작성하여 합격자 발표일 이후 20일 이내 반환 청구할 수 있음

❍ 응시 서류상의 기재착오 또는 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함 ※지정된 면접에 참석하지 않을 시 응시 포기 처리

❍ 기타 자세한 사항은 단양군청 산림녹지과 휴양녹지팀(☎043-420-2783)으로 문의

붙임  산림치유지도사 신청서식 1부.  끝.

붙임 1		응 시 원 서

본인은 소선암 치유의 숲 산림치유지도사 공개경쟁 채용 시험에 응시하고자 원서를 제출합니다. 단양군수 귀하
※ 접수번호		응 시 분 야	산림치유지도사( 급)
성 명	(한글)	주민등록번호
	(한자)	연 령	만( )세
주 소
연 락 처	전화 : ( ) - 휴대폰 : - -
※ 제출서류
1. 응시원서 및 지원신청서 2. 주민등록등본 3. 자기소개서 4. 프로그램 제안서 5. 성범죄 경력조회 동의서 6. 자격증 사본, 경력 증명서, 교육 이수증, 졸업증명서 등

위 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2026.   .    .

성  명 :              (인 또는 서명)

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응 시 표				접수번호
성 명		응 시 분 야	산림치유지도사
		주민등록번호	-
2026년 월 일 단 양 군 수

붙임 2		산림치유지도사 지원신청서

지원급수		1	2
접수번호
성 명						남, 여	생년월일
주소		(주민등록상)								증빙□
		(실거주지)								증빙□
전화번호							휴대전화
주요이력사항	최종학력 및 전공				학교(재학, 중퇴, 졸업), 전공 :					증빙□
	산림 치유프로그램 활동 경력	1.								증빙□
		2.								증빙□
		3.								증빙□
		4.								증빙□
	교정시력			좌( ), 우( )				색맹	유, 무
기타사항
산림치유 관련분야 근무경력		① ② ③ ④
본인은 개인정보 및 고유식별 정보 수집·이용에 동의합니다. 2026년 월 일 신청자 : (인 또는 서명)

붙임 3		자기소개서

자 기 소 개 서

○ 성 명 :

○ 생년월일 :

※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술(2매 이내)

- 자기소개, 지원하게 된 동기, 경력 등을 자유롭게 기술

- 글씨크기: 13, 줄간격 160%, 글씨체: 신명조, 글자색 : 검정

2026년    월     일

작 성 자 :                 (인 또는 서명)

붙임 4		프로그램 제안서

산림치유 프로그램 제안서

○ 성 명 :

○ 생년월일 :

□ 프로그램명 :

□ 대상 및 인원 :

□ 계    절 :

□ 진행 장소 :

□ 소요 시간 :

□ 세부 진행내용

- 개요 및 목적

- 프로그램 순서 및 내용

□ 기대효과

※ 위 양식을 참고하여 응모자가 자유롭게 기술(2매 이내)

- 글씨크기: 13, 줄간격 160%, 글씨체: 휴먼명조, 글자색 : 검정

※ 산림청 홈페이지 ‘산림치유’ 소개 참고

2026년   월   일

작 성 자 :            (인 또는 서명)

붙임 5		개인정보 수집·이용 및 고유식별정보 처리 동의서

『개인정보보호법』제15조에 따라 아래와 같은 내용으로 귀하의 정보를 수집하고자 하오니 내용을 자세히 읽어 보신 후에 동의 여부를 결정해 주시기 바랍니다. 귀하가 제공한 정보는 수집·이용 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

Ⅰ. 개인정보의 수집·이용에 관한 사항

1. 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목: 성명, 주소, 전화번호, 학력·경력·자격·면허 사항 등

나. 목    적: 채용시험 관련 학력·경력·자격·면허·결격사유 등 확인

2. 보유 및 이용기간: 동의일로부터 목적을 달성할 때까지

※ 귀하는 개인정보 수집․이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다.

다만, 귀하가 개인정보의 수집․이용에 동의를 거부하시는 경우 채용시험에서

불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

귀하의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

년    월    일              성명:            (서명)

Ⅱ. 고유식별정보 처리에 관한 사항

1. 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목: 주민등록·여권·운전면허·외국인등록·자격 번호 등

나. 목    적: 채용시험 관련 학력·경력·자격·면허·결격사유 등 확인

2. 보유 및 이용기간: 동의일로부터 목적을 달성할 때까지

※ 귀하는 고유식별정보 수집․이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다.

다만, 귀하가 고유식별정보 수집․이용에 동의를 거부하시는 경우 채용시험에서

불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

귀하의 고유식별정보를 수집·이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

년    월    일              성명:            (서명)

붙임 6		행정정보 공동이용 사전동의서

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용사무별 공동이용 행정정보(구비서류)

이용 사무(이용목적)	공동이용 행정정보	동의여부 (동의시 서명 또는 인)
주민등록 초본 열람

2. 이용기관의 명칭: 충청북도 단양군

3. 정보주체(본인)동의사항 등

○ 본인의 동의한 위 사무에 대한 행정정보를 이용기관이 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 「개인정보 보호법」제23조에 따른 건강에 관한 정보나 같은 법 시행령 제19조에 따른 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리하는데 동의합니다.

○ 만일 위 행정정보를 이용기관이 처리에 대해 본인이 동의를 하지 않을 경우 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 그 해당 부분에 대해서는 직접 서류를 제출하여야 합니다.

년     월   일

대상자 본인  성    명:             (서명 또는 인)

생년월일:

전화번호:

붙임 7		채용서류 반환에 관한 고지

◼  이 고지는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 응시자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

◼  채용에 응시한 응시자 중 최종합격이 되지 못한 응시자는 채용확정일로부터 20일 내로 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 단양군의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 단양군에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

◼  채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여  이메일(kwl9199@korea.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

※ 수신자 부담을 원치 않는 경우 043-420-2783 전화 요청: 비용을    입금할 수 있는 금융기관 계좌 알림

◼  단양군은 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 공고가 난 후 180일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 원본 일체를 파기할 예정입니다.

2026년 1월   일

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
단양군수 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

붙임 8		공정채용확인서

단양군은 채용비리 등 불공정 채용을 방지하기 위해 아래와 같은 사항에 대해 응시자 본인의 확인을 받고자 하오니, 사실 그대로 기재해 주시기 바랍니다.

1. 본인은 단양군 내에 4촌 이내의 친인척이 직원(공무원‧공무직‧청원경찰) 또는      군의원으로 재직하고 (□있다./ □없다.)

▪ 친인척 관계(배우자, 4촌 이내 혈족과 인척)의 직원이 없을 경우: 1번만 작성

▪ 친인척 관계(배우자, 4촌 이내 혈족과 인척)의 직원이 있을 경우: 1번, 2번, 3번 작성

2. 배우자 및 친인척 관계에 있다면 아래와 같습니다.  ※ 별지 작성 가능

연번	친인척 관계 대상자
	이름	부서명	재직여부	본인과의 관계	기타

3. 본인과 상기 배우자 및 친인척은 이번 채용과정에서 직접 또는 친인적이나 지인을      통해 채용을 청탁한 사실이 (□있다. / □없다.)

4. 재직 중인 친인척 관계의 직원이 본인의 채용과 관련하여 영향력을 행사할 가능성이      높거나 행사하였다고 (□생각한다. / □생각하지 않는다.)

위 기재사항은 모두 사실이며, 추후 채용비리 사항이 확인되었을 경우 어떠한 이의도

제기하지 않고 근로계약이 해지됨을 확인합니다. 또한 본 확인서 작성 시에 인지   하지 못한 친·인척 관계가 추후 밝혀질 경우 채용비리 해당 여부 조사에 적극 협조   할 것 이며 조사 결과에 따라 근로계약이 해지될 수 있음을 확인합니다.

20   .   .    .

서명인 :          (서명 또는 인)

[개인정보의 수집·이용 고지]

① 수집·이용 목적: 채용비리 여부 조사 등 공정채용 관련

② 수집·이용 항목: 친인척 직원 성명, 부서, 재직여부, 관계

③ 보유기간: 재직기간 동안 보유

단양군 산림녹지과장  귀하

붙임 9		성범죄 경력 조회 동의서

■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의2서식] <신설 2018. 3. 21.>			(앞쪽)
성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 ○○기관(시설)(예: 유치원, 어린이집, 아동복지시설, 청소년쉼터, 청소년활동시설, 의료기관 등)의 취업자등으로서「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회와 ○○기관(시설)(예 : 유치원, 어린이집, 아동복지시설, 청소년쉼터, 청소년활동시설, 의료기관 등)의 취업(예정)자 또는 노무 제공(예정)자로서 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의4에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회에 동의합니다.
년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
단양경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회 신청, 아동학대관련범죄 전력 조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]