단양군 공고 제2025-   호

외국어 통역 관광안내사 채용 공고

단양군 외국어 통역 관광 안내사를 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2025년   12월   일

단 양 군 수

1. 채용 분야 및 인원

채용부서	채용분야	주 요 업 무	채용인원
관광과	외국어 통역 관광 안내사	○ 외국인 관광객 통역 ○ 단양 관광정보 안내 ○ 관광안내소(문화관광 홈페이지 포함)관리	2명

2. 근무조건

가. 근무기간: 2026. 1. 1. ~ 12. 31. / 1년 간

나. 근무시간: 1일 8시간(09:00~18:00), 주 40시간 근무(점심시간 12:00~13:00)

※ 주말 및 공휴일(명절포함) 근무 / 평일 중 2일 고정휴무

다. 근무장소: 단양관광안내소, 다누리센터관광안내소

라. 담당업무: 외국인 관광객 통역, 관광정보 안내, 관광안내소(문화관광              홈페이지 포함) 관리

마. 급    여: 일 82,560원(‘26 최저시급 기준) ※식비 10,000원 별도

※ 퇴직금 별도, 4대 보험(건강·연금‧고용·산재) 포함

※ 4대 보험 적용에 따른 보험료 중 본인 부담금은 임금에서 공제

3. 채용방법

◦ 1차 시험: 자격요건 및 적합 여부 등 서류 심사

◦ 2차 시험: 전문성, 성실성 등 업무추진 역량을 종합 평가하는 면접 심사

(1차 시험 합격자에 한하여 2차 시험 실시)

4. 응시자격

가. 자격요건

― 연령: 공고일 기준 20세 이상

― 학력·성별·거주지: 제한없음

― 관광객(민원인) 응대(친절‧의사소통)가 가능한 자

― 주말 및 공휴일 근무가 가능한 자(필수)

― 외국인 관광 안내에 필요한 영어 회화가 가능한 자(필수)

― 단양군 역사·문화·관광지에 대한 기본적 소양을 갖춘 자

나. 우대조건

― 관광·통역 관련 업무 유경험자

― 외국어(영어, 일어, 중국어) 능력 자격증 및 관광안내통역사 국가전문자격증 소지자

― 일어, 중국어 회화 가능자

― 공고일 현재 주민등록상 주소지가 단양군으로 되어있는 단양 실거주자

5. 접수기간 및 전형일정

구 분	일 정	방 법	비 고
채용공고	2025. 12. 15.(월) ~ 12. 22.(월) 18:00	단양군 홈페이지 게재	7일 간
원서접수		방문, 등기우편, 전자메일 접수
1차 합격자 발표	2025. 12. 23.(화) ~ 12. 24.(수)	1차 합격자 개별 통지(문자)
2차 시험	2025. 12. 24.(수) ~ 12. 29.(월)	면접 장소·시간 개별 통지(문자)
최종 합격자 발표	2025. 12. 30.(화) ~ 12. 31.(수)	최종 합격자 개별 통지(문자)

※ 상황에 따라 변동될 수 있습니다(변동 시 개별 문자 통지).

6. 응시원서 접수

가. 접수기간: 2025. 12. 15.(월) ~ 12. 22.(월) 18:00까지

나. 접수방법: 방문, 등기우편, 전자메일에 한함.

- 방문: 평일 09:00~18:00 가능하며, 점심시간(12:00~13:00)에는 접수불가

- 등기우편: 충북 단양군·읍 중앙1로 10, 단양군청 별관 2층 관광과 관광                 기획팀(27010)

(※등기우편 접수 마감일 18:00 이전 도달분에 한함)

- 전자메일: qwerc005@korea.kr

(※전자메일 접수 마감일 18:00 이전 도달분에 한하며, 자필서명 후 스캔            하여 전송 후 ☎043-420-2903으로 유선확인 바랍니다)

다. 접 수 처: 단양군청 별관 2층 관광과 관광기획팀

라. 기타사항: 연락 가능한 번호 등 미‧오기입으로 인한 불이익은 응시자 본인의                  책임으로 합니다.

7. 제출서류

◦ 지원신청서 1부(붙임 1)

◦ 이력서 및 자기소개서 각 1부(붙임 2, 붙임 2-2)

◦ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(붙임 3)

◦ 개인정보 제공 및 활용 동의서 1부(붙임 4)

◦ 행정정보공동이용 사전동의서 1부(붙임 5)

◦ 공정채용확인서 1부(붙임 6)

◦ 자격증 사본 및 경력증명서 각 1부(해당자에 한함)

8. 응시자 유의사항

◦ 본 채용 시행계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경하는 경우에는   변경된 사항을 단양군 홈페이지에 공고합니다.

◦ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한

불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

◦ 채용에 응시한 응시자 중 최종합격이 되지 못한 응시자는 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일간 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.

(붙임 5 채용서류 반환에 관한 고지 참조)

◦ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우 무효로 하며, 합격을      취소할 수 있습니다.

◦ 응시원서가 소정의 양식이 아니거나 본인 여부를 확인할 수 없는 경우에는    접수하지 아니합니다.

◦ 해당 분야의 적임자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 계약포기 시 예비합격자 순으로 채용여부를 결정할 수 있습니다.

◦ 기타 자세한 문의사항은 단양군청 관광과 관광기획팀(☎043-420-2903)으로 문의하시기 바랍니다(평일 09:00~18:00).

붙임  1. 지원신청서 1부.

2. 이력서 및 자기소개서 각 1부.

3. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부.

4. 개인정보 제공 및 활용 동의서 1부.

5. 행정정보공동이용 사전동의서 서식 1부.

6. 공정채용 확인서 1부.  끝.

7. 채용서류 반환에 관한 고지 및 반환청구서 서식 1부.

【붙임1】

외국어 통역 관광안내사 지원신청서

본인은 외국어 통역 관광안내사 채용 공고에 응시하고자 신청서를 제출하며 다음사항을 서약합니다.

본인은 응시자격에 적합한 사람으로 아래 기재사항과 제출된 서류는 사실과 다름없으며, 만일 시험합격 또는 채용 후 허위사실이 판명되었을 때에는 합격취소 또는 채용의 취소처분에도 이의를 제기하지 아니할 것과 시험에 따른 주의사항 등 모든 지시사항을 엄수하고 위반 시에는 어떠한 조치도 감수하겠음을 서약합니다.

2025년    12월    일          응시자            (서명 또는 날인)

단양군수 귀하

응시번호	2025- 호(※ 담당자가 기재)	응시분야	외국어 통역 관광안내사
성 명		생년월일
주 소	충북 단양군
연 락 처	(휴대폰)☎ (자택)☎

응 시 표

응시번호	2025- 호(※ 담당자가 기재)	응시분야	외국어 통역 관광안내사
담 당 자 확 인 란
성 명		생년월일
2025년 12월 일 단 양 군 수
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부를 확인하여야 합니다. 2. 면접당일 응시표와 신분증를 지참하여 안내된 장소로 방문하시기 바랍니다.

【붙임2】

이   력   서

응시번호	2025- 호 (※ 담당자가 기재)	응시분야	외국어 통역 관광안내사
성 명		생년월일
주 소	충북 단양군
연 락 처	(휴대폰)☎ (자택)☎
자격증 및 특기사항	자격증명	취 득 일	검정기관명
주요 경력사항	근무기관명	기 간	직 위	담당업무
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2025년 12월 일 응시자 (서명 또는 날인) 단양군수 귀하

【붙임2-2】

자 기 소 개 서

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

성명		응시 분야	외국어 통역 관광안내사
○ 성장과정 - ○ 지원동기 - ○ 업무수행계획(포부나 자세 등) - ○ 특기사항 -
위에 기재한 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 2025. 12. . 작성자 : (서명 또는 날인)

【붙임3】

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 단양군에서 시행하는 외국어 통역 관광안내사 채용시험 응시자로서 학위, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2025년    12월    일

성명 :              (서명 또는 날인)

단양군수 귀하

【붙임4】

	개인정보 제공․이용 동의서
단양군은 외국어 통역 관광안내사 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집․이용합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사관련 자료 수집 등 2. 개인정보 수집항목 - 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 경력사항 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간 4. 동의 거부 및 동의 거부시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. - 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
2025년 12월 일 성명 : (서명 또는 날인) 생년월일 :

【붙임5】

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용기관 명칭 : 단양군 관광과

2. 이용사무(이용목적) : 외국어 통역 관광안내사 채용 업무

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

연번	행정정보명	연번	행정정보명
1	주민등록 초본 열람

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항)

( ☑주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 :

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

2025년     12월   일

대상자   본인           성    명 :            (서명 또는 날인)

생년월일 :

연 락 처 :

【붙임6】

공정채용확인서

단양군은 채용비리 등 불공정 채용을 방지하기 위해 아래와 같은 사항에 대해 응시자 본인의 확인을 받고자 하오니, 사실 그대로 기재해 주시기 바랍니다.

1. 본인은 단양군 내에 4촌 이내의 친인척이 직원(공무원‧공무직‧청원경찰) 또는      군의원으로 재직하고 (□있다./ □없다.)

▪ 친인척 관계(배우자, 4촌 이내 혈족과 인척)의 직원이 없을 경우: 1번만 작성

▪ 친인척 관계(배우자, 4촌 이내 혈족과 인척)의 직원이 있을 경우: 1번, 2번, 3번 작성

2. 배우자 및 친인척 관계에 있다면 아래와 같습니다.  ※ 별지 작성 가능

연번	친인척 관계 대상자
	이름	부서명	재직여부	본인과의 관계	기타

3. 본인과 상기 배우자 및 친인척은 이번 채용과정에서 직접 또는 친인적이나 지인을      통해 채용을 청탁한 사실이 (□있다. / □없다.)

4. 재직 중인 친인척 관계의 직원이 본인의 채용과 관련하여 영향력을 행사할 가능성이      높거나 행사하였다고 (□생각한다. / □생각하지 않는다.)

위 기재사항은 모두 사실이며, 추후 채용비리 사항이 확인되었을 경우 어떠한 이의도

제기하지 않고 근로계약이 해지됨을 확인합니다. 또한 본 확인서 작성 시에 인지   하지 못한 친·인척 관계가 추후 밝혀질 경우 채용비리 해당 여부 조사에 적극 협조   할 것 이며 조사 결과에 따라 근로계약이 해지될 수 있음을 확인합니다.

2025.   12.    .

서명인 :           (서명 또는 날인)

[개인정보의 수집·이용 고지]

① 수집·이용 목적: 채용비리 여부 조사 등 공정채용 관련

② 수집·이용 항목: 친인척 직원 성명, 부서, 재직여부, 관계

③ 보유기간: 재직기간 동안 보유

단양군수   귀하

【붙임7】

채용서류 반환에 관한 고지

◼  이 고지는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제6항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 응시자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있음을 알려드립니다.

◼  최종합격이 되지 못한 응시자는 최종합격 발표일 이후 14일부터 30일간 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 단양군의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 단양군에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

◼  채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 단양군청 관광과 방문, 등기우편, 팩스(043-420-2909), 이메일(qwerc005@korea.kr)로 제출하면, 본인 확인 후 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

◼  단양군청 관광정책과는 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 공고가 난 후 30일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용 서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는「개인정보 보호법」과 ｢공공기록물 관리에 관한 법률｣에 따라 지체 없이 채용서류 원본 일체를 파기할 예정입니다.

2025년    12월    일

【붙임7-2】

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 20 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
단양군수 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]