단양군 공고 제    호

2026년도 단양군 폐기물종합처리장 기간제근로자 채용 공고

단양군 폐기물종합처리장 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2025. 12.  .

단양군수

1. 채용인원

채용직종	채용(응시)분야	인원수	비고
합 계		18
기간제근로자	차량 계근 및 반입 안내원	1	컴퓨터 활용 가능자
	기계설비 운전원	1	해당분야 경력자 우대
	재활용차 운전원 *근무지(남부, 북부) 변동 可	2	1종 대형면허 必, 경력자
	재활용품선별원	14

※ 재활용차 운전원의 경우 근무지 구분 응시 필요 / 남부(폐기물처리장 인근지역), 북부(영춘 인근지역)

2. 채용방법

가. 1차 서류심사

- 직무수행 적합여부 등을 서면으로 심사

나. 2차 면접심사(※1차 서류전형 합격자에 한함)

- 업무수행능력, 예의ㆍ품행 및 성실성 등 평정

3. 지원자격

가. 채용 공고일 현재 단양군에 주민등록이 되어 있는 만 19세 이상인 자

나. 단양군 기간제근로자로 재직기간이 있는 경우 합산 근무기간이 2년 미만인 자

※「기간제 및 단시간근로자 보호에 관한 법률」제4조 제1항 제1호부터 제6호에 해당하는 경우 2년 이상인 사람도 가능

다. 재활용차량 운전원 지원자는 1종 대형면허 소지한 후 운전경력 3년 이상인 자

라. 차량 계근 및 반입 안내원은 컴퓨터 활용 가능자

마. 해당분야 및 유사분야 경력자 우대

※ 가점사항

분야	가점내용
기계설비운전원	전기 및 기계분야 자격증

4. 채용일정

일정	내용	장소	비고
2025.12.09. ~ 19.	채용공고	홈페이지 및 게시판
2025.12.09. ~ 19.	원서교부접수	단양군 폐기물종합처리장	접수마감(18:00)
2025.12.20. ~ 22.	서면심사
2025.12.24.	면접심사	단양군 폐기물종합처리장	별도공지
2025.12.30.	최종합격자결정		개별통지(유선)

※ 상기 전형 절차와 일정은 불가피하게 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 개별 안내 예정

5. 제출서류

가. 응시원서 1부

나. 이력서 및 자기소개서 각 1부

다. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부

라. 개인정보 제공 및 활용 동의서 1부

마. 주민등록등본 1부(현재주소확인)

사. 기본증명서 1부(읍면사무소발급, 결격사유조회)

아. 주민등록등본 및 기본증명서 행정정보 공동이용 사전동의서로 대체 가능

자. 재활용차 운전원의 경우 1종 대형면허 복사본과 경력을 증명할 수 있는 서류

차. 전기 및 기계분야 자격증

6. 응시원서 접수

가. 접수장소: 단양군 폐기물종합처리장(충청북도 단양군 매포읍 삼봉로 793-2)

나. 접수방법

- 방문접수: 본인 방문(접수시간 09:00부터 18:00까지)

- 우편접수: 충청북도 단양군 매포읍 삼봉로 793-2, 폐기물종합처리장

※ 12월 19일(금요일) 18:00 도착분까지만 유효한 접수분으로 인정하며, 우편 도달 시  기재된 연락처로 접수결과 통보예정

7. 합격자 발표

- 최종합격자 발표: 2025. 12. 30.(화요일) 예정

※ 합격 통보는 개별 유선통지, 동점자 발생 시 나이순(※적은나이 우선)으로 합격자 선정

※ 최종합격자 발표 후 채용 포기시 채용포기서를 제출하여야 하며 「단양군 기간제근로자       관리 규정」제9조 제3항에 따라 채용공고 생략 후 고득점자 순으로 채용

8. 채용기간 및 보수

가. 계약기간

근무지	기간	비고
단양군 폐기물종합처리장	2026년 1월~12월	12개월

※ 생활자원회수센터 위탁 운영시 근로기간이 단축(변동) 될 수 있음

나. 보수: 일급제

채용(응시)분야	일급	비고
차량 계근 및 반입 안내원	82,560원	월평균 22일정도 근무 (주차ㆍ월차수당 지급)
기계설비 운전원	122,680원
재활용차 운전원	102,000원
재활용품선별원	91,680원

※ 2026년도 예산안 승인 중으로 일급이 변동 될 수 있음

다. 근무시간: 주5일 근무 / 09:00~18:00

- 근무시간은 현장상황에 따라 2시간 내외로 탄력 운영

9. 응시자 유의사항

가. 본 시험 시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경하는 경우에는 변경된 사항을 개별 통지 또는 단양군 홈페이지(www.danyang.go.kr)에 공고합니다.

나. 응시원서가 소정의 양식이 아니거나 부착된 사진이 본인과 상이 또는 본인 여부를 확인할 수 없는 경우 접수하지 아니합니다.

(※ 사진은 6개월 이내에 촬영한 것이어야 하고, 합격자는 추후 동일 사진을 제출해야   하기에 원판 필름 또는 파일을 보관하여야 함)

다. 이력서에 기재된 경력 및 자격은 경력증명서 및 자격증 사본이 첨부된 경우에만 인정됩니다.

라. 구비서류의 착오 또는 허위 기재, 누락 등으로 발생하는 불이익은 전적으로 응시자 책임으로 합니다.

마. 지정된 시험일정 및 장소에 참석하지 않거나, 지정한 기한 내에 서류를 제출하지 않을 경우 응시를 포기한 것으로 간주합니다.

바. 신분증 및 응시표가 없으면 면접시험에 참여할 수 없습니다.

사. 응시자가 시험 중 발생하는 사고나 본인의 부주의로 발생하는 사고에 대하여는 응시자 본인에게 모든 책임이 있습니다.

아. 신분조회 상 결격사유에 해당하는 자는 합격 후 취소 될 수 있습니다.

자. 기타 자세한 사항은 단양군 폐기물종합처리장(☎043-420-2699)으로 문의하시기 바랍니다.

응   시   원   서

본인은 2026년도 단양군 생활자원회수센터 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음사항을 서약합니다.

본인은 응시자격에 적합한 사람으로 아래 기재사항과 제출된 서류는 사실과 다름없으며, 만일 시험합격 또는 채용 후 허위사실이 판명되었을 때에는 합격취소 또는 채용의 취소처분에도 이의를 제기하지 아니할 것과 시험에 따른 주의사항 등 모든 지시사항을 엄수하고 위반 시에는 어떠한 조치도 감수하겠음을 서약합니다.

2025년     월     일   응시자           (서명)

단양군수 귀하

※ 응시번호				성 명			(한글)
응시직종	기간제근로자						(한자)
응시분야				생년월일
자격‧면허 종류
주 소	(전화 : )
주 요 경 력	기 간	직 장 명				직 위		담당업무
첨부서류	이력서( ), 자기소개서( ), 주민등록등본·초본( ), 관련 자격증( ), 그 밖의 증명서( )
※응시번호는 공란으로 응시자가 기입하지 않습니다.
※ 응시번호			응 시 표 단양군 기간제근로자 채용시험
응시직종	기간제근로자		성 명
			생년월일
응시분야			2025년 월 일 단 양 군 수

이 력 서
지원자 성명
주소 (우편번호) (현거주지)
연락처				전화번호		전화		휴대전화
				전자우편
주 요 경력사항			회사명			담당 업무(직무내용)		근무기간(연, 월)
								년 월 ~ 년 월
								년 월 ~ 년 월
								년 월 ~ 년 월
								년 월 ~ 년 월
자 격 증 및 특기사항			관련 자격증					( 년 월 취득)
								( 년 월 취득)
			특기사항
취업지원 대상자 여부	보훈번호
저소득층 여부	구분				｢국민기초생활보장법｣상 수급자		｢한부모가족지원법｣상 보호대상자
	해당여부

위의 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2025년     월     일

응시자           (서명 또는 날인)

자 기 소 개 서

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

성명		응시 분야		응시번호
○ 성장과정 - ○ 지원동기 - ○ 업무수행계획(포부나 자세 등) - ○ 특기사항 -
위에 기재한 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 2025년 월 일 작 성 자: (날인 및 서명)

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 단양군에서 시행하는 기간제근로자 채용시험 응시자로서 학위, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2025년     월     일

성명 :              (서명)

단양군수 귀하

	개인정보제공․이용 동의 안내
단양군은 기간제근로자 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집․이용합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사관련 자료 수집 등 2. 개인정보 수집항목 - 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 경력 및 자격사항 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. - 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
성명: (서명) 생년월일:

[ 별지 제8호 서식 ]

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용기관 명칭: 단양군청

2. 이용사무(이용목적): 단양군 생활자원회수센터 기간제근로자 체용

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

연번	행정정보명	연번	행정정보명

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항)

( 주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 :

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

2025년     월     일

대상자   본인           성    명:            (서명 또는 인)

생년월일:

전화번호:

채용서류 반환에 관한 고지

◼  이 고지는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제5항에 따른 것으로,

최종합격자를 제외한 응시자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수     있습니다.

◼  채용에 응시한 응시자 중 최종합격이 되지 못한 응시자는 채용확정일로

부터 20일 내로 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다.

다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 단양군의

요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나

그 밖에 단양군에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한

것으로 봅니다.

◼  채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 채용서류 반환청구서[채용절차의

공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 팩스(팩스

번호 입력) 또는 이메일(이메일 입력)로 제출하면, 제출이 확인된 날로

부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.

이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍

니다.

※ 수신자 부담을 원치 않는 경우 043-420-2699 전화 요청: 비용을 입금할 수

있는 금융기관 계좌 알림

◼  단양군은 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 공고가 난 후

180일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구

하지 아니할 경우에는「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류

원본 일체를 파기할 예정입니다.

2025년     월     일

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2025년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
단양군수 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

■ 단양군 기간제근로자 관리 규정 [별지 제5호서식]

공정채용확인서

단양군에서는 채용비리 등 불공정 채용을 방지하기 위해 아래와 같은 사항에 대해

응시자 본인의 확인을 받고자 하오니, 사실 그대로 기재해 주시기 바랍니다.

1. 본인은 단양군 내에 4촌 이내의 친인척이 직원(공무원‧공무직‧청원경찰) 또는            군의원으로 재직하고 (□있다./ □없다.)

▪ 친인척 관계(배우자, 4촌 이내 혈족과 인척)의 직원이 없을 경우: 1번만 작성

▪ 친인척 관계(배우자, 4촌 이내 혈족과 인척)의 직원이 있을 경우: 1번, 2번, 3번 작성

2. 배우자 및 친인척 관계에 있다면 아래와 같습니다.  ※ 별지 작성 가능

연번	친인척 관계 대상자
	이름	부서명	재직여부	본인과의 관계	기타

3. 본인과 상기 배우자 및 친인척은 이번 채용과정에서 직접 또는 친인적이나 지인을      통해 채용을 청탁한 사실이 (□있다. / □없다.)

4. 재직 중인 친인척 관계의 직원이 본인의 채용과 관련하여 영향력을 행사할 가능성이      높거나 행사하였다고 (□생각한다. / □생각하지 않는다.)

위 기재사항은 모두 사실이며, 추후 채용비리 사항이 확인되었을 경우 어떠한 이의도

제기하지 않고 근로계약이 해지됨을 확인합니다. 또한 본 확인서 작성 시에 인지   하지 못한 친·인척 관계가 추후 밝혀질 경우 채용비리 해당 여부 조사에 적극 협조   할 것 이며 조사 결과에 따라 근로계약이 해지될 수 있음을 확인합니다.

2025.   .    .

서명인 :          (서명 또는 인)

[개인정보의 수집·이용 고지]

① 수집·이용 목적: 채용비리 여부 조사 등 공정채용 관련

② 수집·이용 항목: 친인척 직원 성명, 부서, 재직여부, 관계

③ 보유기간: 재직기간 동안 보유

단양군수  귀하