충청북도단양교육지원청 공고 제2025 – 100호

2025년 제3회 충청북도단양교육지원청 교육공무직원(조리실무사) 채용 계획 재공고

2025년 제3회 충청북도단양교육지원청 교육공무직원 채용 계획을 다음과 같이 재공고합니다.

2025년  8월   11일

충청북도단양교육지원청교육공무직원인사위원회위원장

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

1. 채용직종 및 담당업무

채용직종	채용예정 인원	근무예정기관	업무내용	비고
조리실무사	2명	관내 공립학교 (1식 또는 3식)	◦ 학교급식 관련 업무 - 집단급식소에서의 식단에 따른 조리업무 (식재료의 전(前)처리에서부터 조리, 배식 등의 전 과정) - 구매식품의 검수 지원 - 급식설비 및 기구의 위생·안전실무 - 그 밖에 조리실무에 관한 사항	무기직

※ 상기 업무 이외에 기관(학교)장이 지정한 업무를 포함하며, 근무시간은 학교마다 상이 할 수 있음

2. 응시자격

가. 직종별 자격 및 면허

직종명	자격 및 면허	성별제한
조리실무사	제한 없음(단, 「식품위생법 시행규칙」제49조에 따른 건강진단 대상자로서 「식품위생 분야 종사자의 건강진단 규칙」에 따라 진단결과 정상을 받아야 하고, 「식품위생법 시행규칙」 제50조에 해당하지 않아야 함 )	없음

나. 응시연령: 채용 공고일 기준 18세 이상이며, 정년(60세)에 도달하지 아니한 사람

다. 거주지 제한: 공고일 이전부터 최종시험일(면접시험)까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소지가 충청북도로 되어 있거나, 공고일 이전까지 본인의 주민등록상 주소지가 충청북도로 되어 있었던 기간을 모두 합산하여 총 3년 이상인 사람 (이 기간 중 주민등록의 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함, 충청북도 거주 및 거주기간 확인 위한 주민등록표 초본 제출)

라. 최종합격 서류 제출 시 위의 ‘가~다’항의 자격을 충족하지 못할 시 임용이 취소될 수 있습니다.

마. 채용 결격 사유: 다음에 해당하는 경우는 교육공무직원으로 채용될 수 없으며, 최종합격 이후에도 임용이 취소될 수 있습니다. (적용기준일: 면접시험일)

< 「충청북도교육청 교육공무직원 인사 규칙」 제15조(채용결격사유) >

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 징계로 해고 처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

8.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 따른 성범죄경력 조회 결과 취업이 제한되는 사람

9.「아동복지법」에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회 결과 취업이 제한되는 사람

10.「장애인복지법」에 따른 장애인학대관련범죄 조회 결과 취업이 제한 되는 사람

11.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조제1항에 따른 비위면직자 등에 해당하는 사람

12. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 적당하지 않은 사람

13. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

3. 시험방법

구 분	전형 방식	배점	심사 내용
1차 시험	서류 전형	30	자기소개서(직무수행계획 포함) 서면심사
2차 시험	면접 전형	70	응시 직종의 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 면접심사

※ 1차 시험 합격자에 한하여 2차 시험에 응시할 수 있으며, 2차 시험 장소 및 시간은 1차

시험 합격자 발표 시 공고합니다.

4. 시험가산

가. 취업지원대상자: 관련법령에 따라 각 전형단계별 만점의 5~10%부여

-「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조

-「독립유공자예우에 관한 법률」제16조

-「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제35조

-「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9

-「5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」제22조

-「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 등 관련 법령에 따른 취업지원대상자

※ 가점은 모두 가산하되, 가점 항목별로 중복 가점은 불가함(동일 항목에서 둘 이상 해당하는 경우에는 유리한 가점만을 적용함)

또한, 가산점수의 합계는 전형단계별 만점의 15%를 초과할 수 없음

※ 법정가점은 채용분야의 채용예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 적용함

5. 시험일정

공고기간	원서접수기간	구 분	시험일	합격자발표일
2025. 8. 11.(월) ~ 2025. 8. 20.(수)	2025. 8. 12.(화) ~ 2025. 8. 20.(수)	1차 서류심사	-	2025. 8. 21.(목)
		2차 면접시험	2025. 8. 22.(금)	2025. 8. 22.(금)

가. 시험일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

나. 면접시험 안내, 최종합격자 발표는 단양교육지원청 홈페이지(www.cbdye.go.kr) ⇨ 알림마당 ⇨ 채용정보 ⇨ 교육지원청구인정보란에 공고합니다. (최종합격자에 한해 유선 개별통지)

6. 원서접수

가. 접수기간 및 시간: 2025. 8. 12.(화) 09:00 ~ 2025. 8. 20.(수) 16:00

나. 접수방법: 방문접수 또는 전자우편 접수

□ 방문접수: 접수기한 내에 해당서류를 접수처에 방문 제출(대리접수 가능)

- 접수처: 충청북도단양교육지원청 행정과 총무팀

- 접수결과 안내: 접수처에서 응시번호가 부여된 응시표 배부

※ 단, 방문접수 시 근무시간에 한하며 휴일(토요일 포함) 및 점심시간(12:00~13:00)에는 접수하지 않음

□ 전자우편 접수

- 제출메일주소: yooniii@korea.kr

- 응시표 메일로 배부(면접당일 본인 응시표 출력)

- 메일 수신함 기준으로 접수기간 및 시간 내에 도착한 전자우편에 한함

- 전자우편 수신 여부 확인 필요할 경우: (☎043-420-6114)

- 본인 서명 후 [붙임] 번호순으로 제출서류를 컬러스캔 후 PDF파일 형태로 변환하여 제출

- 전자우편 발송 시간이 늦어지거나 메일 발송 실패 등 시스템 오류가 발생할 수 있으므로 미리 접수 바람

□ 응시자는 다른 직종에 복수로 응시할 수 없으며 복수 응시가 확인될 경우 불합격 처리됨

□ 방문 및 전자우편으로 원서접수 시 연락 가능한 전화번호(휴대전화번호)를 반드시 기재

7. 제출서류

가. 응시원서(붙임1), 이력서(붙임2), 자기소개서(붙임3) 붙임양식으로 각 1부

- 붙임양식으로 본인이 자필 또는 컴퓨터로 작성(컴퓨터로 작성 시, 글자체 및 글자크기 준수)

나. 주민등록표초본 1부

8. 합격자 결정

구분

심사 내용

1차

시험

서류

전형

◦서류전형(30%)

◦당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자기소개서 및 가점사항 심사를 통해 1차 시험 합격자를 결정합니다.

◦다음 합격자 배수로 1차 시험 합격자를 결정하되, 동점자가 있을 경우 기준배수를 초과하여 합격자를 결정할 수 있습니다.

직종명	조리실무사
합격자 배수	2배수

2차

시험

면접

전형

◦면접전형(70%)

◦1차 시험 합격자에 한하여 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증을 위해 면접문항에 따라 2차 시험을 실시합니다.

◦2차 시험의 순서는 직종별 추첨한 면접번호 순으로 실시하며 면접위원 및 면접문항은 공개하지 않습니다.

최종

합격

◦서류전형(30%)+면접전형(70%)

◦서류심사 점수와 면접점수를 합산하여 총점이 높은 자 순으로 최종합격자를 결정하되, 동점자가 있을 경우 서류심사 점수가 높은 자, 경력이 많은 자, 생년월일이 빠른 자 순으로 합격 처리합니다.

◦합격자 추가 사유[최종합격된 자의 채용포기, 합격취소, 채용결격사유, 임용 후 3개월 이내 임의퇴직 등] 발생 시, 합격자 발표일부터 6개월 이내에 불합격기준에 해당하지 않는 자 중에서 최종점수(서류전형+면접전형)의 다음 순위자를 별도의 공고 없이 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.

9. 최종합격자의 처우

직종명	계약기간	근로시간	보수	비고
조리실무사	임용일로부터 ~ 정년 (만60세)	주 40시간	월 2,216,000원 (기본급+정액급식비)	방학 중 비근무

※ 제수당(근속수당, 가족수당, 상여금, 명절휴가비 등)은 별도 지급하며 근로

시간은 임용기관의 사정에 따라 변동될 수 있음

가. 신규 채용된 자는 채용일로부터 3개월까지 수습 직원으로 근무하며, 수습 기간 중인

자가 근무성적이 불량하거나 계속근로가 부적당하다고 인정되면 계약을 해지 할 수 있음

나. 채용공고에 명시되지 아니한 사항은「충청북도교육청 교육공무직원 채용 및 관리 조례」,

「충청북도교육청 교육공무직원 인사 규칙」, 「충청북도교육청 교육공무직원

근무사항에 관한 규칙」, 「충청북도교육청 교육공무직원 정원 규칙」 등 관련

규정 및 사업 담당 부서의 교육공무직원 운영 지침을 적용함

다. 일일근무시간은 해당 근무기관의 운영시간에 따라 변동될 수 있음

10. 유의사항

가. 제출서류의 기재사항이 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 사람은 당해 시험을 무효로 합니다.

나. 본 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경되는 사항은 충청북도단양교육지원청홈페이지(http://www.cbdye.go.kr)에 공고합니다.

다. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한 지를 우선 판단하여 접수하시기 바랍니다.

라. 제출된 서류내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

마. 합격자 통지 및 채용 후라도 채용신체검사, 자격증 및 경력 검증, 성범죄 및 아동학대범죄 경력 조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.

바. 이력서 기재 착오, 각종 증명서 누락, 자격 미비자의 응시 등 공고문 미숙지로 발생한 책임은 응시자에게 있습니다.

사. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달되더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

아. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조 및 제4조에 의하여 최종합격자를 제외한 응시자의 채용서류의 반환 청구기간은 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지이며, 동법 제11조 제4항에 의하여 청구기간이 지난 경우 개인정보 보호법에 의하여 채용서류를 파기합니다.

자. 기타 자세한 사항은 충청북도단양교육지원청 행정과 총무팀으로 문의하시기 바랍니다.

(☎043-420-6114)

붙임  1. 응시원서(서식) 1부

2. 이력서(서식) 1부

3. 자기소개서(서식) 1부

4. 채용서류 반환 청구서 1부

[붙임 1]

응시원서(제14조 관련)

충청북도단양교육지원청교육공무직원인사위원회위원장 귀하

나는 충청북도단양교육지원청교육공무직원인사위원회에서 시행하는 2025년도 제3회 교육공무직원 공개채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

※ 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 해당 시험이 정지되거나 합격결정이 취소되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2025년    8월     일

이름         (서명)

① 응시번호

※ 작성하지 않음

② 응시직종

조리실무사

③ 급식운영 형태

※ 작성하지 않음

④

이름

(한글)

⑤ 주소

(한자)

생년월일

년      월     일

⑥ (자택전화)                      (휴대전화)

⑦ 학력

학교(전공:              과    년) [ ]졸업, [  ]재학, [  ]수료, [  ]중퇴

⑧ 교육공무직원 경력

총      년    월

⑨ 자격 및 면허

⑩ 개인정보 취급안내

교육공무직원 채용을 위한 개인정보 수집·이용 동의

• 충청북도교육청은 교육공무직원 채용과 관련하여 아래와 같이 개인정보를 수집·이용하고자 합니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의여부를 결정해 주시기 바랍니다.

• 개인정보 수집·이용 내역

항 목	수집·이용 목적	보유기간	동의여부
(필수) 이름, 생년월일, 주소, 전화번호, 학력사항, 경력사항, 자격	교육공무직원 채용을 위한 자격(학력, 자격 등) 적정성 확인	최종합격자 발표 시 까지 (최종합격자 제외)	동의 □ 비동의 □
(선택) 이름, 주소, 전화번호	교육공무직원 대체인력 채용을 위한 연락처 활용	최종합격자 발표 후 1년	동의 □ 비동의 □

* 위의 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 다만, 동의하지 아니하는 경우에는 원활한 교육공무직원 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

간인

2025년도 제3회 충청북도단양교육지원청 교육공무직원 공개채용시험 응시표

① 응시번호

※ 작성하지 않음

④

이름

(한글)

(한자)

② 응시직종

조리실무사

생년월일

년       월      일

2025 년      월     일

충청북도단양교육지원청교육공무직원인사위원회위원장

주의사항	1. 응시표를 받는 즉시 날인을 확인하고 면접시험 당일에는 응시표와 신분증을 반드시 지참하시기 바랍니다. 2. 응시번호 및 보완사항은 응시자가 기재하지 않습니다.(접수처에서 기재)

보완사항	를(을) 월 일까지 보완하셔야 합니다.

※ 응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인의 필체 또는 컴퓨터로 작성합니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자  본인의 불이익이 됩니다.

3. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

① 응시번호: 응시원서 및 응시표의 ※ 작성하지 않음

② 응시직종: “공고문”의 본인 응시 직종 기재

③ 급식운영 형태: ※ 작성하지 않음

④ 이름 및 생년월일: 정자로 기재

⑤ 주소: 현재 거주하는 곳(도로명 주소) 기재

⑥ 전화/휴대전화: 응시자 본인과 상시 연락 가능한 전화번호를 기재

⑦ 학력: 최종학력만 기재 및 “[∨]” 표시

(예시) 2014년도에 ㅇㅇ대학교 ㅇㅇ과 4년 과정을 졸업 → 2014년 ㅇㅇ대학교(ㅇㅇㅇㅇ과 4년) 졸업

⑧ 교육공무직원 경력(해당자만 작성): 충청북도 내 국·공·사립 각급 학교(단, 국·공립 유치원은 포함하되 사립 유치원은 제외) 및 교육행정기관에서 교육공무직원으로 근무한 경력을 합산한 기간을 00년 00월로 기재

※ 경력을 허위로 기재할 경우 최종합격 취소 및 근로계약이 해지 될 수 있으므로 해당 경력증명서를 발급·확인 후 기재하시기 바람

⑨ 자격 및 면허: 응시직종 관련 필수 자격 및 면허를 기재

[붙임 2]

이력서(제14조 관련)

응시번호			※ 작성하지 않음		응시직종
이름		한글			생년월일	(만 세)
		한자			병역사항	군필, 미필, 면제, 해당없음
현주소
연락처			(자택) (휴대전화) (전자우편)
학력	최종학력		년 월 학교( 과 년) 졸업, 재학, 수료, 중퇴
경력	근무기관(부서)		근무기간		근무연월	직종	주요업무
	교육공무직원 경력 ※		년 월 ~ 년 월		년 월
			년 월 ~ 년 월		년 월
			년 월 ~ 년 월		년 월
	직무 관련 기타 경력		년 월 ~ 년 월		년 월
			년 월 ~ 년 월		년 월
			년 월 ~ 년 월		년 월
자격 (면허)	자격(면허)명		자격증(면허)번호	합격(취득)일		자격(면허)증 교부(허가)기관
	1.			년 월 일
	2.			년 월 일
	3.			년 월 일
	4.			년 월 일
	5.			년 월 일
위에 기재된 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 2025년 월 일 작성자 : (서명)

※ 경력-교육공무직원: 충청북도 내 국·공·사립 각급 학교(단, 국·공립 유치원은 포함하되 사립 유치원은 제외) 및 교육행정기관에서 교육공무직원으로 근무한 경력만 기재

[붙임 3]

자기소개서(제14조 관련)

응시 직종

이름

1. 자기계발

- 추구하는 목표를 이루기 위해 노력한 경험 등

2. 문제해결

- 살면서 가장 극복하기 어려웠던 문제, 해결 과정

3. 대인관계

- 본인의 타인과 신뢰 관계 형성 방법

4. 조직이해

- 교육기관에서 기대하는 본인의 역할 등 지원동기

5. 직업윤리

- 본인이 추구하는 공공기관 근무자의 자세, 각오 작성

6. 직무수행계획

- 채용 공고문에 명시된 담당(예정)직무와 다음의 사항을 연계하여 A4용지 1.5매 이상 작성

· 본인이 응시한 직종에 적합하다고 판단되는 이유

· 응시한 직종과 관련 있는 경력·경험(이력서와 연계)

· 채용 분야에서 무슨 일을 어떻게 수행할지 계획

2025 년    월    일

작성자              (서명)

※ 작성요령

1. 상기 1.~6. 항목을 제시된 기준에 따라 빠짐없이 순서대로 A4용지 4매 이상 작성 (6. 직무수행 계획은 1.5매 이상 작성)

2. 글꼴 및 글자 크기는 돋움, 12pt로 작성하고 다른 설정은 변경하지 않고 작성(자필작성 가능)

3. 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접으로 파악할 수 있도록 기재한 경우 감점 처리될 수 있음

- (예) 한국대학교(×) → □□대학교(○)

4. 기재된 사항이 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

5. 응시자의 부주의로 잘못 기재되거나 표기되어 발생하는 불이익은 본인에게 있습니다.

[붙임 4]

※ 채용서류를 반환 받고자 하는 응시자에 한하며, 봉투 및 선납등기라벨을 함께 제출

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
	※ 채용서류를 반환받으려는 응시자만 반환받을 봉투(행정봉투 A4사이즈) 및 선납등기라벨을 동봉하여 제출
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2025 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
충청북도단양교육지원청교육장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.