공   고

▣ 단양군 공고 제2025-394호

2025년 국토공원화사업 기간제근로자 추가 모집공고

단양군에서 국토공원화사업 기간제근로자를 다음과 같이 모집·공고하고자 합니다.

2025년 03월

단양군수

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채용분야 및 인원

채용분야	근무지	인원	직 무 내 용
국토공원화사업근로자	단양군 일원	1명	꽃묘의 이식, 식재, 관수, 운반, 수거, 꽃묘가 식재된 화단관리 등 국토공원화사업에 관한 업무 전반

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응시자격

○ 응시연령: 만 18세 이상인 신체건강한 자

○ 지역제한: 공고일 현재 주민등록상 주소지가 단양군으로 되어 있는 자

○ 운전면허(1종 보통 이상) 소지자

○ 개인 차량 소지자

○ 조경·산림분야 자격증 소지자, 조경수조성관리사 민간자격 취득자, 임업훈련기관 기술교육 이수자, 임업·조경 관련 고등학교 이상 졸업자, 관련업종 경력 보유자 우대

※ 공고일 현재 재정지원일자리사업에 참여하고 있는 사람은 응시할 수 없습니다.

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근무조건

○ 근무기간: 2025. 04. 01(화) ~ 사업종료일까지(예산에 따라 변동 가능)

○ 근무시간: 1일 8시간(09:00 ~ 18:00), 주 5일 40시간 (예산에 따라 변동 가능)

○ 보    수: 80,240원/일

○ 4대 보험(국민연금, 산재·고용·건강보험) 의무가입

○ 주차 유급휴일 및 연차 유급휴일 지급

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신청자격제한

○ 사업추진 여건 및 작업도구 등을 사용하는 사업에 장애(청각·간질,

정신질환 등)가 있는 사람

○ 고교·대학(이하 “2년제·3년제 대학과 대학원을 포함한다.”) 재학생

○ 1세대 2인 이상의 신청자(1세대 당 1인만 사업 참여 가능)

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채용일정

※ 시험일정과 장소는 사정에 따라 변동될 수 있음.

구 분	일 정	장 소	비 고
공고일	2025. 3. 21.(금) ~ 3. 25.(화)	단양군 홈페이지
원서접수	2025. 3. 21.(금) ~ 3. 25.(화)	단양군청 3층 산림녹지과(휴양녹지팀)	방문접수 (09:00~18:00)
면접	2025. 3. 26.(수)	단양군청 후관동회의실(14:00)
최종 합격자 발표	2025. 03. 27.(목)	개별 통보

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접수 및 제출서류

○ 원서접수

가. 접수기간: 2025. 03. 21(금) ~ 03. 25(화) 18:00까지

나. 접 수 처: 단양군청 3층 산림녹지과(휴양녹지팀)

다. 접수방법: 방문접수(09:00~18:00), 우편·이메일 접수

- 이메일: khy1021@korea.kr

- 우  편: 단양군 단양읍 중앙1로 10 산림녹지과 휴양녹지팀

○ 제출서류

가. 응시원서(별지 1호) 1부

나. 개인정보 제공 및 고유식별정보처리 동의서(별지 2호) 1부

다. 운전면허증 사본 1부

라. 주민등록등본 사본 1부

마. 산림 ·조경 자격증 사본 및 경력증명서 1부(해당자에 한함)

- 경력증명서에는 근무기간, 직위, 담당업무 및 발급기관 연락처를 정확히 기재

바. 채용신체검사서 1부(합격자에 한함).

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기타사항

○ 지원자는 임용자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하여야 하며, 접수마감일 18시 이후에는 원서접수가 불가합니다.

○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미비, 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

○ 합격결정 후에도 제출된 서류에 허위사실이 있거나, 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 합격 또는 채용이 취소 될 수 있습니다.

○ 접수된 일체의 서류는 반환하지 않으며, 근로계약 체결 시 신체검사서를 제출하여야하며, 신체검사서 내용 중 업무에 지장이 있는 중대질병이 있는 경우 합격 및 채용을 취소합니다.

○ 최종 합격된 자의 채용포기, 합격취소, 채용결격사유, 채용 후 즉시 퇴직 등으로 결원 발생 시 차순위자 순으로 추가합격자를 결정 할 수 있습니다.

○ 매년 상황에 따라 운영여부 및 규모가 결정되는 일시적 사업으로 다음해 재고용 보장이 되지 않습니다.

○ 기타 문의 사항은 단양군 산림녹지과 담당자(043-420-2786)로 연락하시기 바랍니다.

<별지 제1호 서식>

국토공원화사업 신청서

가. 공통사항
응시 번호			응시 분야		국토공원화사업 기간제근로자			성 명
주소 (연락처 )
나. 경력사항(반드시 경력증명서에 나타난 사항만 기재)
경력	근무기관			근무기간 (근무연월일)			직위(급)		담당업무
자격증	자격증명			자격증 취득/등록일		등록번호				자격 검정기관
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2025년 월 일 성 명 : (인) 단양군수 귀하

<별지 제2호 서식>

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

개인정보보호법 제15조 (개인정보의 수집·이용)	개인정보보호법 제24조 (고유식별정보의 처리제한)
개인정보보호법 제15조에 의거 공공기관이 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 개인정보 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.	개인정보보호법 제24조에 의거 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.
가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 응모한 기간제 근로자 공개모집 시험자료로 활용 ⇨ 기간제 근로자 응시자격요건과 관련 제출서류의 진위여부 검증 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 연락처, 학력, 자격증, 경력 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 채용서류 보존기간에 따름	가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 응모한 기간제 근로자 공개모집 시험 자료로 활용 ⇨ 기간제 근로자 응시자격요건과 관련 제출서류의 진위여부 검증 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 주민등록번호 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 채용서류 보존기간에 따름
□ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다.	□ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다.
2025. . . 성명 : (서명 또는 인)	2025. . . 성명 : (서명 또는 인)

<별지 제3호 서식>

채용서류 반환에 관한 고지

◼  이 고지는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 응시자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

◼  채용에 응시한 응시자 중 최종합격이 되지 못한 응시자는 채용확정일로부터 20일 내로 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 단양군의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 단양군에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

◼  채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 팩스(팩스번호 입력) 또는 이메일(이메일 입력)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

※ 수신자 부담을 원치 않는 경우 043-420-2786 전화 요청: 비용을 입금할 수 있는 금융기관 계좌 알림

◼  단양군은 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 공고가 난 후 180일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 원본 일체를 파기할 예정입니다.

2025년     월     일

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제4호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
단양군수 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]