공   고

▣ 단양군 공고 제2024-683호

「2024년도 산림서비스도우미 사업」

참여자 모집 재공고

단양군 2024년도 산림서비스도우미(숲길등산지도사, 숲생태관리인) 참여자 모집을 아래와 같이 재공고합니다.

2024년  05월   일

단  양  군  수

□ 공고내용

1. 모집인원

가. 숲길등산지도사 1~2명

나. 숲생태관리인 2명

2. 신청 및 선발(공통사항)

가. 신청서류

1) 사업신청서 1부.

※ 방문접수(09:00~18:00) 및 우편·이메일(kwl9199@korea.kr) 접수

2) 주민등록등본 1부.(세대주 또는 부양가족 확인용)

3) 구직등록증(해당사업 대상자에 한함)

4) 기술교육 이수증, 졸업증명서, 자격증 사본, 해당분야 근무한 경력을 입증하는 증명서(해당사업 대상자에 한함)

5) 개인정보 활용 동의서 1부.(미제출시 증빙서류 직접 발급하여 제출)

나. 신청자격

1) 숲길등산지도사

현재 18세 이상 신체 건강하고 거주지가 단양군으로 되어 있고 숲길체험지도사, 도시녹지관리원, 숲생태관리인 등 산림사업 유경험자나 본 사업을 원만히 수행할 수 있는 신체 건강한 자

2) 숲생태관리인

① 산림관련 업무에 종사하였거나 관련 학과 전공자

② 숲생태관리인으로 종사한 경험이 있는 자

③ 기타 숲생태관리인 활동에 적합하다고 인정되는 자

④ 현재 18세 이상 신체 건강하고 거주지가 단양군으로 되어 있고 숲길체험지도사, 도시녹지관리원, 숲생태관리인 등 산림사업 유경험자나 본 사업을 원만히 수행할 수 있는 신체 건강한 자

다. 신청자격 제한

1) 사업추진 여건 및 작업도구 등을 사용하는 사업에 장애(청각·간질,

정신질환 등)가 있는 장애우

2) 고교·대학(이하 “2년제·3년제 대학과 대학원을 포함한다.〃) 재학생

※ 다만, 야간 대학생은 제외한다.

3) 1세대 2인 이상의 신청자(1세대 당 1인만 사업 참여 가능)

라. 중복참여의 제한

1) 직접일자리사업(산불전문예방진화대, 산불감시원, 산림서비스도우미, 산림병해충예찰방제단) 반복참여는 최근 3년간 2년만 허용하고, 2년 초과시 1년 참여 제한

2) 참여시작 예정일을 기준으로 하여 직전 3년 이내에 2년 이상 직접일자리사업에 참여한 이력이 있으면서, 최근에 참여한 직접일자리사업 종료 후 1년이 경과하지 않은 신청자는 직접일자리사업 참여 제한

마. 선발일정

1) 공고 및 접수기간: 2024년 05월 09일(목) 09:00 ~ 2024년 05월 17일(금) 18:00

2) 면 접 일: 2024년 05월 22일(수) 14:00 단양군청 산림녹지과

3) 최종합격자 발 표: 2024년 05월 24일(금) (합격자 유선 통보)

3. 신청구분

가. 숲길등산지도사

1) 우선선발

① 「산림교육 활성화에 관한 법률」제7조에 의해 지정된 산림교육전문가

양성기관에서 숲길등산지도사 전문과정을 이수한 자(기존 숲길안내인

교육 이수자 포함)

② 등산학교의 등산교육 이수자 또는 산림 관련 대학 졸업자, 산림분야 자격증 소지자, 관련업무 경험자 및 GPS기기 활용 가능자 등

2) 근무기간: 2024년 5월 ∼ 사업종료시까지(여건에 따라 조정될 수 있음)

3) 근무장소: 단양군 일원

4) 주요업무

① 기상상황, 코스별 소요시간, 대피소, 위험구간, 입산통제구역 등 안내

② 비상약품 휴대 및 산림항공구조대·민간산악구조대 등과 유기적인 연락 체계 유지

③ 배수로, 낙석, 도복목 정리 등 간단한 등산로·트레킹길 정비 및 관리

④ 산의 지형적 특성, 주요 동·식물, 주변 문화재 등 안내 및 건전한 산행 문화 캠페인 실시

⑤ 숲길(등산로,트레킹길 등) 및 숲길안내센터에서 이용자에게 숲길

체험프로그램 운영 및 서비스 제공과 안전사고 예방 활동

⑥ 숲길등산지도 및 조사업무 수행 시 산불이나 산림병해충에 대한

예방 및 예찰 활동 병행 실시

⑦ 산불진화활동(필요시)

5) 임금 등 근로조건

① 1일 8시간(09:00∼18:00), 주5일(40시간), 78,880원/일

② 월∼금 개근시 주1일 유급휴일

③ 1개월간 계속 참여시 1일의 연차휴가

※ 연차휴가 미사용 휴가에 대하여는 미사용 수당 지급

④ 4대보험 의무가입(건강,고용,산재,연금)

나. 숲생태관리인

1) 신청자격

① 숲생태관리인으로 종사한 경험이 있는 자

② 산림관련 업무에 종사하였거나 관련 학과 전공자

③ 기타 숲생태관리인 활동에 적합하다고 인정되는 자

2) 근무기간: 2024년 5월 ∼ 사업종료시까지(여건에 따라 조정될 수 있음)

3) 근무장소: 자연휴양림 등 산림휴양시설

4) 주요업무

① 숲생태 관리 및 이용안내, 시설물 관리

② 이용객의 안전예방 활동

③ 산불진화활동(필요시)

④ 피해목·고사목 정리, 가지치기 등

⑤ 기타 소속기관의 장이 명시한 사항

5) 임금 등 근로조건

① 1일 8시간(09:00∼18:00), 주5일(40시간), 78,880원/일

② 월∼금 개근시 주1일 유급휴일

③ 1개월간 계속 참여시 1일의 연차휴가

※ 연차휴가 미사용 휴가에 대하여는 미사용 수당 지급

④ 4대보험 의무가입(건강,고용,산재,연금)

4. 기타사항

가. 제출된 서류는 반환되지 않으며 면접에 응시하지 않거나 제출된 서류 또는 면접 시 구술한 내용이 허위로 판명날 경우 불합격 처리됩니다.

나. 신청서 기재사항(집전화, 휴대전화 등)의 해독불가에 따른 불이익은 본인에게 있습니다.

다. 접수마감일 현재 전형 관련서류 미제출시 검정에 불리할 수 있으니 주의 하시기 바랍니다.

라. 사회서비스 일자리사업 참여자가 상습적인 결근, 지각, 조퇴하거나 주 근무지 이탈 또는 감독자의 지시에 불응하는 등 근무태도가 불량한 경우 사업 참여를 불허합니다.

마. 기타 자세한 사항은 단양군 산림녹지과(043-420-2786)로 문의하시기 바랍니다.

붙 임: 1. 사업신청서 1부.

2. 개인정보 활용 동의서 1부.  끝.

직접일자리사업 표준 신청서

__________________ 사업 참여 신청서

접수번호								(신청일자 : . . .)
성 명								주민등록번호 (외국인등록번호)			-
주 소	( - )
이메일주소								전화번호 (핸드폰번호)
타 일자리사업 참여제의 SMS 수신 동의 여부 * 일모아시스템의 다른 일자리사업에서 신청자 부족으로 참여자 선발이 어려운 경우 귀하의 연락처로 참여제의 문자 발송											동의( ) 미동의( )
세대주 여부			① 해당 ② 해당없음					세대원수(세대주, 동거인제외)							명
학 력		학 교 명		전 공						재 학 기 간				비 고
		고등학교/대학교
		대학원												수료/학위취득
주 요 경 력		직 장 명			담 당 업 무							재 직 기 간
자격증 또는 관련 교육 이수 여부		자격증/교육 명							취득/수료시점
참여 희망 사업(지역)		①					②						➂
구직등록여부		등록 ( ), 미등록 ( )

□ 본 신청서는 _________ 사업 참여자 선정을 위한 기초 자료로서 참여자의 본인, 배우자, 관계인의 재산 및 소득 심사 자료로 활용됩니다.

□ “개인정보보호법”에 따라 “개인정보 수집․이용․조회․제공 동의서”를 작성하여 주시기 바랍니다.(뒷면)

※ 귀하는 개인정보제공에 대하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의를 거부할 경우 불이익(______________사업 참여자 선정 제한 등)이 있을 수 있습니다.

20  년   월    일    신청인  성명 :            (날인/서명)

개인정보 수집·이용·제공 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서

1. 개인정보의 수집·이용에 관한 사항

재정지원 일자리사업 참여 신청과 관련하여 「고용정책기본법」 제13조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 수집·이용하기 위하여 「개인정보보호법」 제15조에 따라 동의를 구합니다.

□ 개인정보의 수집·이용 목적 : 재정지원 일자리사업 참여자 선정 심사, 구직등록 여부, 계약 체결, 중앙부처·지방자치단체의 일자리관련시스템 등 정보제공 및 정책자료 활용(사업 관련 각종 연구∙설문조사 포함)

□ 수집·이용할 개인정보 항목 및 보유, 이용기간

구분	개인정보	보유∙이용기간
필수항목	(본인) 성명, 주민등록번호, 주소, 성별, 연락가능한 전화번호	동의일로부터 10년
	(가구원) 성명, 주민등록번호	참여자 선정종료시
선택항목	(본인 및 가구원) 재산, (본인) 기초생활수급자여부, 차상위계층여부, 한부모가정여부 등 각 사업기관이 수집하는 개인정보를 추가하여 기재	참여자 선정종료시
취업취약 계층항목	(본인)북한이탈주민여부, 여성가장여부, 위기청소년가족여부, 결혼이민여성여부, 장기실업자여부, 장애인여부, 저소득층 가구 해당여부	동의일로부터 10년
	(본인 및 가구원) 건강보험료	참여자 선정종료시

2. 개인정보의 제공에 관한 사항

재정지원 일자리사업 참여 신청과 관련하여 「고용정책기본법」 제13조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 제공하기 위하여 「개인정보보호법」 제17조 및 제18조에 따라 동의를 구합니다.

□ 개인정보를 제공받는 자 : 안전행정부, 보건복지부, 고용노동부, 여성가족부, 국가보훈처, 지방자치단체, 한국고용정보원, 건강보험공단, 국세청

□ 개인정보를 제공받는 자의 이용·제공 목적 : 건강보험부과금액, 가입자구분 및 증번호 등 건강보험정보 및 공적연금가입 정보, 가구재산, 고용보험가입 및 실업급여수급정보, 구직활동정보, 주민등록 등 관련자료 확인을 통한 재정지원 일자리사업 참여자 선정 및 참여자 참여비 지급, 취업지원

□ 제공할 개인정보 항목 : (본인) 성명, 주민등록번호, 참여기간, 월별 지급액, 계좌번호, 취업취약계층유형정보

(가구원) 주민등록번호, 참여자 정보

□ 제공받는 자의 개인정보의 보유, 이용기간: 제공일로부터 6개월(피제공기관의 법률에서 기간을 별도 명시한 경우 해당 법률에 따름)

3. 고유식별정보의 처리에 관한 사항

재정지원 일자리사업 참여 신청과 관련하여 「고용정책기본법」 제13조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 고유식별정보를 처리하기 위하여 「개인정보보호법」 제24조에 따라 동의를 구합니다.

□ 고유식별정보의 수집·이용 목적 : 재정지원 일자리사업 신청자 본인 확인 및 자격증빙

□ 수집·이용할 고유식별정보 항목 : (본인) 주민등록번호 또는 외국인등록번호(외국인일 경우)

(가구원) 주민등록번호 또는 외국인등록번호(외국인일 경우)

□ 고유식별정보의 보유∙이용기간 :  (본인) 동의일로부터 10년, (가구원) 참여자 선정 심사

※ 귀하는 상기 1∼3번 사항에 대하여 각각 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이에 대한 동의를 하지 않을 경우에는 참여자가 직접 관계서류를 제출해야 하며, 부득이한 경우 참여자 선정이 제한될 수 있음을 알려 드립니다(만 14세 미만인 경우에는 법정대리인이 동의)

※ 신청자 및 가구원 고유식별정보를 포함한 개인정보 수집∙이용∙제공 동의/미동의 자필 서명란
성명	관계	수집∙이용	2. 제공	3. 고유식별정보처리	서명
	본인	□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의

20   년     월      일

단양군수 귀하

<별지 제2호 서식>

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

개인정보보호법 제15조 (개인정보의 수집·이용)	개인정보보호법 제24조 (고유식별정보의 처리제한)
개인정보보호법 제15조에 의거 공공기관이 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 개인정보 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.	개인정보보호법 제24조에 의거 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.
가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 응모한 기간제 근로자 공개모집 시험자료로 활용 ⇨ 기간제 근로자 응시자격요건과 관련 제출서류의 진위여부 검증 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 연락처, 학력, 자격증, 경력 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 채용서류 보존기간에 따름	가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 응모한 기간제 근로자 공개모집 시험 자료로 활용 ⇨ 기간제 근로자 응시자격요건과 관련 제출서류의 진위여부 검증 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 주민등록번호 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 채용서류 보존기간에 따름
□ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다.	□ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다.
2024. . . 성명 : (서명 또는 인)	2024. . . 성명 : (서명 또는 인)

채용서류 반환에 관한 고지

◼  이 고지는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 응시자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

◼  채용에 응시한 응시자 중 최종합격이 되지 못한 응시자는 채용확정일로부터 20일 내로 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 단양군의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 단양군에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

◼  채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 팩스(팩스번호 입력) 또는 이메일(이메일 입력)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

※ 수신자 부담을 원치 않는 경우 043-420-2786 전화 요청: 비용을 입금할 수 있는 금융기관 계좌 알림

◼  단양군은 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 공고가 난 후 180일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 원본 일체를 파기할 예정입니다.

2024년   월   일

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
단양군수 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]