단양군 산업 및 농공단지 환경정화사업장

기간제근로자 채용 공고

1. 채용분야 및 인원

채용구분	채용분야	주 요 업 무	채용인원
기간제근로자	환경정화사업	- 쓰레기 수거 - 제초, 공유재산 관리 - 기타 환경정화사업를 위해 필요 하다고 인정되는 작업	3명

2. 근무 및 보수

◦ 근무기간: 2024. 6. 3. ~ 2024. 11. 8.   ※ 필요시 변동될 수 있음
◦ 근무장소: 단양산업단지 및 농공단지

◦ 보    수: 1일 78,880원(시간당 9,860원 최저임금 적용), 주휴수당 지급

※  4대 보험 의무가입(본인부담금은 임금에서 공제)

◦ 근무방법: 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00) / 휴게시간 60분 / 평일근무 원칙

※ 업무개시 및 종료시간, 휴게시간은 계절과 상황에 따라 조정될 수 있음

◦ 기타 근로조건 등에 관한 사항은 단양군 기간제근로자 관리 규정 및 관계법률에 따름

3. 응시자격

◦ 공고일 현재 만 19세 이상으로 단양군에 주민등록이 되어있는 자

◦ 야외근로활동에 지장이 없는 신체 건강하고 성실한 자

◦ 업무를 위한 차량 제공 및 운전이 가능한 자

◦ 우대사항: 예초기 보유 및 사용이 가능한 자

4. 채용일정

구 분	일 정	장 소	비 고
공고기간	2024. 5. 6.(월) ~ 5. 12.(일)	단양군 일자리종합지원센터 홈페이지	7일간
원서교부 ‧ 접수	2024. 5. 13.(월) ~ 5. 14.(화)	단양군 일자리종합지원센터 홈페이지	근무 시간 내
서류전형 합격자 발표	2024. 5. 17.(금)	개별통지(유선)
면접 심사	2024. 5. 22.(수)	별도 공지 예정	신분증 지참
최종 합격자 발표	2024. 5. 28.(화)	개별통지(유선)

※ 상기 일정은 사정에 따라 변동될 수 있음

5. 접    수

◦ 접수기간: 2024. 5. 13.(월) ~ 5. 14.(화) 18:00

◦ 교부 및 접수처: 단양군일자리종합지원센터

※ 접수시간: 근무시간(09:00~18:00) 내 접수 / 중식시간(12:00~13:00) 제외

◦ 접수방법: 방문접수 (09:00 ~ 18:00, 우편 ‧ 인터넷 접수 불가)

— 접수 기간 내에 응시원서를 자필 또는 워드 프로세서로 빠짐없이          기재하여 접수처에 직접 제출

6. 채용방법

◦ 1차 서류심사(응시자격 심사) + 2차 면접시험으로 선발

— 1차 서류심사: 응시자의 제출서류를 근거로 응시자격 등을 심사

— : 직업의식, 의사소통능력, 성실성 등

◦ 최종 합격자

— 면접시험 응시자 중 총점의 합산 고득점자 3인 선발

— 동점자 발생 시 연장자 순으로 결정

7. 응시자 제출서류

연번	구분	수량	필수(여부)	비 고
1	응시원서	1부	필수	<붙임1>
2	이력서	1부	필수	<붙임2>
3	개인정보제공·이용 동의서	1부	필수	<붙임3>
4	행정정보공동이용 사전 동의서	1부	필수	<붙임4>
5	공정채용확인서	1부	필수	<붙임5>

8. 응시자 유의사항

◦ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경하는 경우에는 변경된 사항을 개별 통지 또는 단양군일자리종합지원센터 홈페이지에 공고합니다.

◦ 구비서류의 착오 또는 허위 기재, 누락 등으로 발생하는 불이익은 전적으로 응시자 책임으로 합니다.

◦ 합격결정 후에도 제출된 서류에  허위사실이 있거나, 신원조회 등을 통하여  결격사유가 있을 경우에는 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.

◦ 최종합격자의 포기, 합격취소, 결격사유, 사직 등으로 결원 발생 시 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 불합격기준에 해당하지 않은 자 중에서 차순위자로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

◦ 심사결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

◦ 건강상태, 업무능력 부족 또는 불성실로 인해 직무수행이 적합하지 아니한 자의 경우에는 근로관계를 해지할 수 있습니다.

◦ 채용여부가 확정된 이후 응시자(최종합격자 제외)는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 최종합격자 발표일로부터 40일간 채용서류의 반환을 요청할 수 있으며, 이 기간이 경과되면 개인정보보호법에 따라 파기됩니다.

◦ 기타 자세한 사항은 단양군 경제과 기업유치팀(☎043-420-2424)으로 문의하시기 바랍니다.

붙임  응시원서 등 서식 각 1부.  끝.

<붙임 1>

응   시   원   서

본인은 2024년도 산업 및 농공단지 환경정화사업장 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음사항을 서약합니다.

본인은 응시자격에 적합한 사람으로 아래 기재사항과 제출된 서류는 사실과 다름없으며, 만일 시험합격 또는 채용 후 허위사실이 판명되었을 때에는 합격취소 또는 채용의 취소처분에도 이의를 제기하지 아니할 것과 시험에 따른 주의사항 등 모든 지시사항을 엄수하고 위반 시에는 어떠한 조치도 감수하겠음을 서약합니다.

2024년   5월    일     응시자           (서명)

단 양 군 수 귀하

※ 응시번호			성 명
응시직종	기간제근로자
			생년월일
응시분야	산업‧농공단지 환경정화사업
주 소
전자우편			해당되는 곳에 ○ 표시 및 기입
			건강상태	근무여건	예초기
전 화 (휴대전화)			지병 (있음, 없음)	차량 (보유, 미보유) 차량 보유 시 면허증 (취득일: )	- (보유, 미보유) - (작동 가능, 불가능)
※응시번호는 공란으로 응시자가 기입하지 않습니다.
※ 응시번호		응 시 표 산업 및 농공단지 환경정화사업 기간제근로자 채용시험
응시직종	기간제근로자	성 명
		생년월일
응시분야	산업‧농공단지 환경정화사업	2024년 5월 일 단 양 군 수

<붙임 2>

이 력 서
지원자 성명
주소 (우편번호) (현거주지)
연락처			전화번호	전화		휴대전화
			전자우편
주 요 경력사항		회사명		담당 업무(직무내용)		근무기간(연, 월)
						년 월 ~ 년 월
						년 월 ~ 년 월
						년 월 ~ 년 월
						년 월 ~ 년 월
자 격 증 및 특기사항		관련 자격증				( 년 월 취득)
						( 년 월 취득)
		특기사항

<붙임 3>

개인정보 제공, 활용 및 고유식별정보 처리 동의서

개인정보 보호법 제15조 (개인정보의 수집·이용)	개인정보 보호법 제24조 (고유식별정보의 처리제한)
「개인정보 보호법」제15조에 의거 공공기관이 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 개인정보 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.	「개인정보 보호법」제24조에 의거 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.
가. 개인정보의 수집·이용 목적 - 기간제근로자 공개모집을 위한 자료로 활용 - 기간제근로자 응시자격요건과 관련 제출서류의 진위여부 검증 나. 수집하려는 개인정보의 항목 - 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 경력 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용자: 퇴사일로부터 3년 - 지원자: 최종합격자 발표일 이후 40일까지	가. 개인정보의 수집·이용 목적 - 기간제근로자 공개모집을 위한 자료로 활용 - 기간제근로자 응시자격요건과 관련 제출서류의 진위여부 검증 나. 수집하려는 정보의 항목 - 주민등록번호 다. 고유식별정보의 보유 및 이용기간 - 채용자: 퇴사일로부터 3년 - 지원자: 최종합격자 발표일 이후 40일까지
□ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다.	□ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다.
2024. 5. . 성명 : (서명 또는 인)	2024. 5. . 성명 : (서명 또는 인)

<붙임 4>

행정정보 공동이용 사전 동의서

1. 이용기관 명칭 : 단양군 경제과

2. 이용사무(이용목적) : 기간제근로자 채용(산업‧농공단지 환경정화 사업)

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

연번	행정정보명	연번	행정정보명
1	주민등록표 등·초본

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항)

( ■주민등록  □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 :

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

2024년   5월   일

대상자   본인           성    명 :            (서명 또는 인)

생년월일 :

전화번호 :

<붙임 5>

공정채용확인서

단양군은 채용비리 등 불공정 채용을 방지하기 위해 아래와 같은 사항에 대해 응시자 본인의 확인을 받고자 하오니, 사실 그대로 기재해 주시기 바랍니다.

1. 본인은 단양군 내에 4촌 이내의 친인척이 직원(공무원‧공무직‧청원경찰) 또는      군의원으로 재직하고 (□있다./ □없다.)

▪ 친인척 관계(배우자, 4촌 이내 혈족과 인척)의 직원이 없을 경우: 1번만 작성

▪ 친인척 관계(배우자, 4촌 이내 혈족과 인척)의 직원이 있을 경우: 1번, 2번, 3번 작성

2. 배우자 및 친인척 관계에 있다면 아래와 같습니다.  ※ 별지 작성 가능

연번	친인척 관계 대상자
	이름	부서명	재직여부	본인과의 관계	기타

3. 본인과 상기 배우자 및 친인척은 이번 채용과정에서 직접 또는 친인척이나 지인을  통해 채용을 청탁한 사실이 (□있다. / □없다.)

4. 재직 중인 친인척 관계의 직원이 본인의 채용과 관련하여 영향력을 행사할 가능성이  높거나 행사하였다고 (□생각한다. / □생각하지 않는다.)

위 기재사항은 모두 사실이며, 추후 채용비리 사항이 확인되었을 경우 어떠한 이의도

제기하지 않고 근로계약이 해지됨을 확인합니다. 또한 본 확인서 작성 시에 인지   하지 못한 친·인척 관계가 추후 밝혀질 경우 채용비리 해당 여부 조사에 적극 협조   할 것 이며 조사 결과에 따라 근로계약이 해지될 수 있음을 확인합니다.

2024년   5월    일

서명인 :          (서명 또는 인)

[개인정보의 수집·이용 고지]

① 수집·이용 목적: 채용비리 여부 조사 등 공정채용 관련

② 수집·이용 항목: 친인척 직원 성명, 부서, 재직여부, 관계

③ 보유기간: 재직기간 동안 보유

단양군수 귀하

<붙임 6>

채용서류 반환에 관한 고지

이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제6항에 따른 것으로 최종합격자를 제외한 응시자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있음을 알려드립니다.

2. 최종합격이 되지 못한 응시자는 최종합격자 발표일 이후 40일간 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 단양군의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 단양군의 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

3. 채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 별지 제3호 서식을 작성하여 단양군일자리종합지원센터로 방문하시거나 전자우편 또는 팩스의 방법으로 제출하시면, 본인 확인 후 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드리겠습니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

○ 전자우편: play8143@korea.kr

○ 팩스번호: 043-420-2409

4. 단양군에서는 반환 청구에 대비하여 2024년 7월 6일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그 때까지 채용서류 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」과 「공공기록물 관리에 관한 법률」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

2024년   5월   일

단양군 경제과장

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2024년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
단양군수 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]