공   고

▣ 단양군 공고 제2024-625호

「2024년 공공산림가꾸기사업(숲가꾸기 자원조사단)」

모집 공고(2차)

단양군에서 2024년도 공공산림가꾸기(숲가꾸기 자원조사단) 사업 참여자 모집을 아래와 같이 재공고하오니 많은 지원 바랍니다.

2024년  4월   일

단  양  군  수

1	모집개요

모집직종	근무지	인원	직 무 내 용
공공산림가꾸기 (숲가꾸기 자원조사단)	관내 일원	1명	1) 산림자원조사, 숲가꾸기 예정지 조사 및 덩굴류 분포지 조사 2) 사유림경영정보시스템, 숲가꾸기작업원관리시스템 DB 입력 및 관리 3) 산림자원의 체계적 관리를 위한 관련 행정업무 지원

□ 근무기간: 2024. 5. 1. ∼ 12. 31.

□ 접수기간: 2024. 4. 25.(목) 09:00 ∼ 4. 29.(월) 18:00

※ 위 근무기간은 확정이 아니며 시행기관의 여건에 따라 사역기간이 축소 또는 연장 등 조정될 수 있음.

2	지원자격

□ 신청자격

❍ 신청일 현재 만 18세 이상 근로능력자(외국인 등록번호 소지자 포함)로서 가구원(주민등록세대원)의 소득 합계가 기준중위소득 70% 이하이면서 재산이 4억원 이하인 자

【2024년 기준중위소득 70% 범위】

가구원수	1인	2인	3인	4인	5인
기준 중위소득 (70%)	1,559,912	2,577,826	3,300,260	4,010,939	4,687,015
가구원수	6인	7인	8인	9인	10인
기준 중위소득 (70%)	5,332,858	5,960,496	6,588,133	7,215,771	7,843,408

❍ 『산림기술 진흥 및 관리에 관한 법률 시행령』 별표 3에 따른 산림경영기술자 기능 2급 이상 또는 동등한 자격요건을 가진 자

※ 자격기준을 충족하는 신청자가 많거나 없을 경우 우선순위를 고려하여 선발

□ 선발 우선순위

❍ 취업취약계층 우선선발

※ 재정지원일자리사업 우선선발을 위한 취업취약계층의 범주

① 저소득층(가구원의 소득합계가 기준 중위소득 60% 이하인 가구의 구성원), ② 장애인, ③ 6개월 이상 장기실직자(구직신청일 기준), ④ 결혼이민자, ⑤ 여성가장, ⑥ 성매매피해자, ⑦ 한부모가족지원법』에 의한 보호대상자, ⑧ 북한이탈주민, ⑨ 위기청소년, ⑩ 갱생보호대상자, ⑪ 수형자로서 출소 후 6개월 미만자, ⑫ 노숙인

❍ 산림 관련 고교․대학 졸업자 및 자격증 취득자

❍ 산림조사 및 산림정보 DB 구축 등 관련 업무를 수행할 수 있는 능력과 경력을 구비한 자

❍ 만 18세부터 만 34세 이하 청년층

❍ 세대주이면서 부양가족수가 많은 자

□ 신청자격 제한: 다음에 해당하는 경우에는 사업에 참여할 수 없음.

❍ 고교·대학(이하 “2년제·3년제 대학과 대학원을 포함한다”) 재학생

❍ 전년도 사업 추진 과정 시 참여자가 상습적으로 결근, 지각, 조퇴하거나 음주, 근무지 이탈 또는 감독자의 지시에 불응하는 등 근무태도가 불량하여 사업 참여를 배제 받은 자

❍ 가구소득이 기준 중위소득 70%를 초과 또는 4억원 초과의 재산(토지･건축물･주택･자동차 등 재산액 합계)보유 가구의 구성원

* 단, 지역별 주택가격, 거주비용 등을 고려하여 신청인 본인 주소지를 기준으로 지역에 따라 재산의 가액에서 기본공제함. (단양군: 5,300만원)

* 가구소득 및 재산 산정 시 가구 단위는 ‘주민등록등본상 세대원’ 기준임.

* 재산액을 합산한 금액이 4억원을 초과하지만, 채무를 포함한 순자산이 4억원에 미달하는 경우, 신청인이 직접 공증 서류 등 입증자료를 제출하는 경우에만 자산총액에서 채무액을 차감한 액수(순자산)을 기초로 자산기준 초과여부를 판단함.

□ 중복참여 제한

❍ 반복참여는 최근 3년간 2년만 허용하고, 2년 초과시 1년간 참여를 제한함.

❍ 참여시작 예정일을 기준으로 직전 3년 이내에 2년 이상 직접일자리사업에 참여한 이력이 있으면서, 최근에 참여한 직접일자리사업 종료 후 1년이 경과하지 않은 신청자는 직접일자리사업 참여를 제한함.

※ 65세 이상 고령자는 반복참여가 허용되나 선발총점의 5% 이상을 감점하여 선발함.

3	선발일정

□ 선발 흐름도

공고 및 접수 (4. 25. ~ 4. 29.)	➜	선발(*) ① 서류심사 (일모아시스템) ② 면접심사	➜	확정 (4. 30. 예정)	➜	근무 (5. 1. ~ 12. 31.)

*(선발방법)

❍ 1차: 서류심사

- 일모아시스템으로 중도 포기자·반복참여자, 소득 및 재산 등 조회하여 자격 검증, 우대조건 확인

❍ 2차: 면접심사

- 2024. 4. 30.(화) 10:00 / 단양군청 4층 대회의실 ※ 변동가능

□ 접수방법: 본인 직접 방문(신분증 지참) 및 이메일 접수

□ 접 수 처: 단양군청 산림녹지과(☎043-420-2763 / dd1dd2@korea.kr)

□ 제출서류

구분

제  출  서  류

필수

① [붙임1] 참여 신청서, 개인정보 수집·이용·제공 동의서

② [붙임2] 행정정보 공동이용 사전 동의서

- 신청자 본인 및 배우자, 직계가족 모두 서명 필요

- 미제출 시에는 개인이 직접 관련 서류를 제출하여야 하며, 입증이

불가한 경우에는 서류를 제출하지 않은 것으로 간주

③ [붙임3] 공정채용확인서

선택

(해당자에

한해 제출)

① [붙임4] 공공마이데이터 관련 개인정보 제3자 제공 요구서

② [붙임5] 공공마이데이터 관련 개인정보 수집·이용 동의서

③ [붙임6] 공공마이데이터 관련 개인정보 제3자 제공 동의서

- 미동의 시에는 개인이 직접 아래의 증빙서류를 제출하여야 하며, 입증이

불가한 경우에는 서류를 제출하지 않은 것으로 간주

④ 취업취약(지원)계층 증빙자료

1) 취업취약(지원)계층 증빙자료(저소득층, 장애인, 장기실직자,

결혼 이민자, 여성가장, 성매매피해자, 「한부모가족 지원법」에

의한 보호대상자, 북한이탈주민, 위기청소년, 갱생보호대상자,

수형자로서 출소 후 6개월 미만자, 노숙인)

- 취업취약(지원)계층에 해당될 경우, 신청서에 반드시 표기하여야 하며, 전산으로

확인이 불가할 경우에는 입증관련 서류를 스스로 제출하여야 함.

2) 세대원 일부가 주민등록상 다른 세대원의 건강보험에 등록된

(피부양자) 경우, 건강보험 부양관계에 대한 증빙자료

- 건강보험자격확인서 및 납부확인서

② [붙임7] 채용서류 반환청구서

사업대상자

선정 이후

채용신체검사대체통보서 또는 채용신체검사서(판정일로부터 1년)

4	근무조건

□ 근무기간: 2024. 5. 1. ∼ 12. 31.

□ 근무시간

❍ 주5일, 40시간 근무(1일/8시간)

❍ 휴게시간(점심) 일 1시간 부여(급여 미포함)

❍ 유급 주휴일 및 연차 유급휴가 적용

❍ 주휴일, 무급휴일을 주중 대체휴무로 변경 가능

❍ 근무 요일 및 시간은 업무 특성에 따라 조정될 수 있음.

□ 임    금

❍ 1일/78,880원(2024년도 최저시급 참조)

❍ 4대보험(국민연금, 건강‧산재‧고용보험) 가입

※ 해당 보험료 본인 부담금 및 소득세는 급여 지급 시 원천공제

□ 근무형태

❍ 오전 09:00 ~ 오후 18:00 근무하되, 연장 또는 단축근무를 할 수 있음.

❍ 사업장까지의 출․퇴근 및 중식은 개별 해결함.

❍ 임업훈련기관에서 기술교육(1주/합숙)을 의무적으로 이수(산림조합중앙회 산하 훈련원)해야 하며 교육훈련비 지원 및 교육기간 중 인건비를 지급함.

5	유의사항

❍ 신청서 기재사항(집전화, 휴대전화 등)의 해독불가 및 관련서류 미제출 시 검정에 불리할 수 있음에 유의 바람.

❍ 면접에 응시하지 않거나 제출된 서류 또는 면접 시 구술한 내용이 허위로 판명될 경우 불합격 처리함.

❍ 합격 통지 후 5일 내에 채용건강검진대체통보서 또는 채용신체검사서를 제출하여야 하며, 제출된 서류에서 정상적인 업무수행이 불가능하다고 판단되는 질병 또는 신체적 장애가 있는 경우 선발을 취소할 수 있음.

❍ 최종합격 후라도 공공산림가꾸기[숲가꾸기 자원조사단] 활동이 부적격하다는 판단이 될 경우, 합격이 취소될 수 있음.

❍ 제출된 서류는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』제11조 1항에 따라 채용여부가 확정된 후 신청자(확정된 채용대상자 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환 가능함.

❍ 본 모집계획은 단양군 및 산림녹지과 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 또는 개별통보 후 시행할 예정임.

❍ 기타 자세한 사항은 단양군 산림녹지과(043-420-2763)로 문의 바랍니다.

붙임  1. 공공산림가꾸기[숲가꾸기 자원조사단] 참여 신청서 1부.

2. 개인정보 이용 및 제공 동의서 1부.

3. 행정정보 공동이용 사전 동의서 1부.

4. 공정채용 확인서 1부.

5. 본인행정정보 제3자 제공 요구서 1부.

6. 공공마이데이터 관련개인정보 수집·이용 동의서 1부.

7. 공공마이데이터 관련 개인정보 제3자 제공 동의서 1부.

8. 채용서류 반환에 관한 고지 및 반환 청구서 각 1부.  끝.

【붙임1】 (앞면)

공공산림가꾸기사업(숲가꾸기 자원조사단)참여 신청서

접수번호					(신청일자 : 2024. . .)
성 명					주민등록번호 (외국인등록번호)			-
주 소
					전화번호
이메일주소
					수신동의여부			① 동의 ② 비동의
핸드폰번호
					수신동의여부			① 동의 ② 비동의
타 일자리사업 참여제의를 위한 SMS 수신 동의 여부 * 일모아시스템의 다른 일자리사업에서 신청자 부족으로 참여자 선발이 어려운 경우 귀하의 연락처로 참여제의 문자 발송								① 동의 ② 비동의
세대주 여부	① 해당 ② 해당없음				세대원수(세대주, 동거인제외)					명
취업취약계층 여부 (해당될 경우 반드시 표시)	□장기실업자 □장애인 □결혼이민자 □여성가장 □성매매피해자 □북한이탈주민 □위기청소년 □한부모가족 □갱생보호대상자 □수형자로서 출소 후 6개월 미만자 □노숙인
취 업 여 부	① 취업 ② 실업 ③ 취업경험 없음				이전 직업		회사원, 제조업, 자영업, 서비스업, 공무원, 학생, 농어업, 일용직, 주부, 무직, 기타( )
실 업 기 간	20 . . . ∼ 20 . . .
주 요 경 력	직장명			담당업무					재직기간
									~
									~
자격증 또는 관련 교육 이수 여부	자격증 / 교육 명					취득 / 수료시점
현재 참여 중인 정부지원사업	사업명( ), 시행기관명( ), 참여기간(20 . . . ∼ 20 . . .)
구직등록여부	① 등록 ② 미등록	사업참여 종료 후 구직지원 프로그램 참여 희망 여부							① 희망 ② 희망하지 않음

□ 본 신청서는 공공산림가꾸기사업 참여자 선정을 위한 기초 자료로서 참여자의 본인, 배우자, 관계인의 재산 및 소득 심사 자료로 활용됩니다.

□ “개인정보보호법 제15조 및 제17조 내지 제18조 및 제24조”에 따라 “개인정보 수집･이용･조회･제공 동의서”를 작성하여 주시기 바랍니다.(뒷면)

※ 귀하는 개인정보제공에 대하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의를 거부할 경우 불이익(공공산림   가꾸기사업 참여자 선정 제한 등)이 있을 수 있음을 알려드립니다.

2024년  4월    일     신청인  성명 :            (날인/서명)

【붙임2】 (뒷면)

개인정보 수집·이용·제공 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서

1. 개인정보의 수집·이용에 관한 사항

재정지원 일자리사업 참여 신청과 관련하여 「고용정책기본법」 제15조부터 제15조의5 및 동법 시행령 제43조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 수집·이용하기 위하여 「개인정보보호법」 제15조에 따라 동의를 구합니다.

□ 개인정보의 수집·이용 목적 : 재정지원 일자리사업 참여자 선정 심사, 구직등록 여부, 계약 체결, 중앙부처·지방자치단체의 일자리관련시스템 등 정보제공 및 정책자료 활용(사업 관련 각종 연구∙설문조사 포함)

□ 수집·이용할 개인정보 항목 및 보유, 이용기간

구분	개인정보	보유∙이용기간
필수항목	(본인) 성명, 주민등록번호, 주소, 성별, 연락가능한 전화번호, 운전면허번호	동의일로부터 10년
	(가구원) 성명, 주민등록번호	참여자 선정종료시
선택항목	(본인 및 가구원) 재산, (본인) 기초생활수급자여부, 차상위계층여부, 한부모가정여부, 국가유공자 해당여부	참여자 선정종료시
취업취약 계층항목	(본인) 북한이탈주민여부, 여성가장여부, 위기청소년가족여부, 결혼이민여부, 장기실업자여부, 장애인여부, 저소득층 해당여부, 성매매피해여부, 갱생보호대상여부, 수형여부, 노숙인 여부, 한부모가정여부, 코로나19로 실직·폐업여부	동의일로부터 10년
	(본인 및 가구원) 건강보험료 부과액	참여자 선정종료시

2. 개인정보의 제공에 관한 사항

재정지원 일자리사업 참여 신청과 관련하여 「고용정책기본법」 제15조부터 제15조의5 및 동법 시행령 제43조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 제공하기 위하여 「개인정보보호법」 제17조 및 제18조에 따라 동의를 구합니다.

□ 개인정보를 제공받는 자 : 행정안전부, 보건복지부, 고용노동부, 여성가족부, 국가보훈처, 지방자치단체, 한국고용정보원, 건강보험공단, 국세청

□ 개인정보를 제공받는 자의 이용·제공 목적 : 건강보험부과금액, 가입자구분 및 증번호 등 건강보험정보 및 공적연금가입 정보, 가구재산, 고용보험가입 및 실업급여수급정보, 구직활동정보, 주민등록 등 관련자료 확인을 통한 재정지원 일자리사업 참여자 선정 및 참여자 참여비 지급, 취업지원 등 구직지원 서비스 제공

□ 제공할 개인정보 항목 : (본인) 성명, 주민등록번호, 참여기간, 월별 지급액, 계좌번호, 취업취약계층 유형정보
(가구원) 주민등록번호, 참여자 정보

□ 제공받는 자의 개인정보의 보유, 이용기간: 제공일로부터 6개월(피제공기관의 법률에서 기간을 별도 명시한 경우 해당 법률에 따름)

3. 고유식별정보의 처리에 관한 사항

재정지원 일자리사업 참여 신청과 관련하여 「고용정책기본법」 제15조부터 제15조의5 및 동법 시행령 제43조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 고유식별정보를 처리하기 위하여 「개인정보보호법」 제24조에 따라 동의를 구합니다.

□ 고유식별정보의 수집·이용 목적 : 재정지원 일자리사업 신청자 본인 확인 및 자격증빙

□ 수집·이용할 고유식별정보 항목 : (본인) 주민등록번호 또는 외국인등록번호(외국인일 경우), 운전면허번호
(가구원) 주민등록번호 또는 외국인등록번호(외국인일 경우)

□ 고유식별정보의 보유∙이용기간 : (본인) 동의일로부터 10년, (가구원) 참여자 선정 심사

※ 귀하는 상기 1∼3번 사항에 대하여 각각 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이에 대한 동의를 하지 않을 경우에는 참여자가 직접 관계서류를 제출해야 하며, 부득이한 경우 참여자 선정이 제한될 수 있음을 알려 드립니다(만 14세 미만인 경우에는 법정대리인이 동의)

※ 신청자 및 가구원 고유식별정보를 포함한 개인정보 수집∙이용∙제공 동의/미동의 자필 서명란
성명	관계	수집∙이용	2. 제공	3. 고유식별정보처리	서명
	본인	□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의

2024년     4월      일

단양군수 귀하

【붙임3】

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용기관 명칭 : 단양군

2. 이용사무(이용목적) : 전자행정을 위한 기간제근로자 신청서류 최소화 목적

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

연번	행정정보명	연번	행정정보명
1	건강·장기요양 보험료 납부 확인서 (지역/직장 가입자)
2	건강보험 자격 확인서
3	주민등록표 등·초본
4	공무원 연금 내역서

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」          시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인

등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여          주십시오.(필요 시 기재사항)

( ☑주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 :

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

2024년    4월     일

대상자   본인           성    명 :            (서명 또는 인)

생년월일 :

전화번호 :

【붙임4]

■ 단양군 기간제근로자 관리 규정 [별지 제5호서식]

공정채용확인서

단양군은 채용비리 등 불공정 채용을 방지하기 위해 아래와 같은 사항에 대해 응시자 본인의 확인을 받고자 하오니, 사실 그대로 기재해 주시기 바랍니다.

1. 본인은 단양군 내에 4촌 이내의 친인척이 직원(공무원‧공무직‧청원경찰) 또는      군의원으로 재직하고 (□있다./ □없다.)

▪ 친인척 관계(배우자, 4촌 이내 혈족과 인척)의 직원이 없을 경우: 1번만 작성

▪ 친인척 관계(배우자, 4촌 이내 혈족과 인척)의 직원이 있을 경우: 1번, 2번, 3번 작성

2. 배우자 및 친인척 관계에 있다면 아래와 같습니다.  ※ 별지 작성 가능

연번	친인척 관계 대상자
	이름	부서명	재직여부	본인과의 관계	기타

3. 본인과 상기 배우자 및 친인척은 이번 채용과정에서 직접 또는 친인적이나 지인을      통해 채용을 청탁한 사실이 (□있다. / □없다.)

4. 재직 중인 친인척 관계의 직원이 본인의 채용과 관련하여 영향력을 행사할 가능성이      높거나 행사하였다고 (□생각한다. / □생각하지 않는다.)

위 기재사항은 모두 사실이며, 추후 채용비리 사항이 확인되었을 경우 어떠한 이의도

제기하지 않고 근로계약이 해지됨을 확인합니다. 또한 본 확인서 작성 시에 인지   하지 못한 친·인척 관계가 추후 밝혀질 경우 채용비리 해당 여부 조사에 적극 협조   할 것 이며 조사 결과에 따라 근로계약이 해지될 수 있음을 확인합니다.

2024.   4.    .

서명인 :          (서명 또는 인)

[개인정보의 수집·이용 고지]

① 수집·이용 목적: 채용비리 여부 조사 등 공정채용 관련

② 수집·이용 항목: 친인척 직원 성명, 부서, 재직여부, 관계

③ 보유기간: 재직기간 동안 보유

단양군수   귀하

【붙임5]

본인 행정정보 제3자 제공 요구서

본인은 「전자정부법」에 따라 아래와 같이 본인정보를 제3자에게 제공하도록 요구하고자 합니다.

※ 내용을 자세히 읽으신 후 요구 여부를 결정하여 주십시오.

본인정보 제3자 제공요구

본 인 정 보
보유기관	명칭	항목	보유기관	명칭	항목
행정안전부	주민등초본	성명, 주민번호, 세대원정보(세대원 성명, 세대원관계, 변동일,주민번호)	보건복지부	장애인증명서	성명, 주민번호, 장애인등록번호, 장애종별, 장애등급, 장애인등록여부
보건복지부	국민기초생활수급자증명서	성명, 주민번호, 수급자구분	보건복지부	차상위본인부담경감 대상자증명서	성명, 주민번호, 차상위대상자 번호, 차상위대상자 책정일
보건복지부	한부모가족증명서	성명, 주민번호, 등록번호, 세대주와 관계, 선정일자	한국산업인력공단, 대한상공회의소	국가기술자격확인서	성명, 주민번호, 자격증명, 자격취득일자
보건복지부	자활근로확인서	성명,주민번호,세대주성명,참여구분	국세청	소금액증명서	성명,주민번호,귀속년도, 소득구분, 소득금액
보건복지부	차상위계층확인서	성명,주민번호,대상자성명,대상자생년월일,세대주성명	보건복지부	연금산정용가입내역확인서	성명,주민번호,기준소득월액,가입시작기간년월,기간종년월

제3자
이용기관	제공목적	보유기간
한국고용정보원	재정지원일자리 선발 업무	재정지원일자리 선발/완료 후 5년까지 보유/이용 ※제공 요구 철회 또는 제공된 목적 달성 후에는 위에 기재된 이용 목적과 민원처리, 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.

※ 귀하는 본인정보 제공 요구를 하지 않을 수 있습니다. 단, 제공 요구를 하지 않을 경우에는(묶음정보 제공 목적)을 받을 수 없습니다.

「전자정부법」 제43조2에 따라 본인정보 제공요구를 하시겠습니까?

에		아니오

【붙임6]

개인정보 수집·이용 동의서

한국고용정보원은 귀하가 지원한 재정지원일자리 사업에 개인정보를 수집 및 활용하여, 재정지원일자리 선발에 필요한 정보연계를 위하여 아래와 같이 개인정보를 수집□이용 하고자 합니다.

내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오.

개인정보 수집□이용 내역

항목	수집·이용 목적	보유기간
이름, 생년월일, 주민등록번호	본인식별 및 재정지원일자리 선발을 위한 고유식별정보 및 민감정보	수집□이용 목적 달성 후 즉시 삭제

※ 위의 개인정보 수집□이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.
그러나 동의를 거부할 경우, 재정지원일자리 신청에 필요한 데이터 연계요청 및 결과를 제공 받으실 수 없으며, 사업담당자가 위 항목을 직접제출 요청 할 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집□이용하는데 동의하십니까?

선택항목 동의	(서명)	미동의	(서명)

고유식별정보 수집·이용 내역

항목	수집·이용 목적	보유기간
주민등록번호, 휴대전화, 성명	본인식별 및 재정지원일자리 선발을 위한 고유식별정보 및 민감정보	수집□이용 목적 달성 후 즉시 삭제

※ 위의 고유식별정보는 전자정부법 시행령 제90조(민감정보 및 고유식별정보의 처리)에 따라 수집□이용되며, 이에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.
그러나 동의를 거부할 경우 일모아시스템 서비스에 대한 신청 자격 확인 및 본인 여부를 확인할 수 없어, 일모아시스템 연계 서비스를 이용하실 수 없습니다.

☞ 위와 같이 고유식별정보를 처리하는데 동의하십니까?

동의	(서명)	미동의	(서명)

【붙임7]

개인정보 제3자 제공동의서

한국고용정보원은 아래의 제공 목적을 위하여 표에 열거된 본인의 개인정보를 제3자에게 제공하고자 합니다.

내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오.

개인정보 제3자 제공

제공받는 자	제공 항목	제공 목적	보유기간
신용정보 기관(SCI신용정보)	주민등록번호	공공 마이데이터 연계를 위한 CI값 변환	수집□이용 목적 달성 후 즉시 삭제

※ 위의 개인정보 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.
그러나 동의를 거부할 경우, 공공 마이데이터를 수집할 수 없어 서비스의 신청 및 결과를 제공 받으실 수 없습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?

동의	(서명)	미동의	(서명)

【붙임8]

채용서류 반환에 관한 고지

◼  이 고지는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 응시자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

◼  채용에 응시한 응시자 중 최종합격이 되지 못한 응시자는 채용확정일로부터 20일 내로 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 단양군의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 단양군에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

◼  채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 팩스(043-420-2759) 또는 이메일(dd1dd2@korea.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

※ 수신자 부담을 원치 않는 경우 ☎043-420-2763 전화 요청: 비용을 입금할 수 있는 금융기관 계좌 알림

◼  단양군은 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표가 난 후 180일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 원본 일체를 파기할 예정입니다.

2024년  4월   일

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	생년월일
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2024년 4월 일
청구인		(서명 또는 인)
단양군수 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

■ 채용서류 반환에 관한 고지

①  이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.

② 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일간 기 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

③  반환 청구는 채용서류 반환청구서(붙임 서식)를 작성하여 지역경제과로 방문하여 제출하면, 본인 확인 후 제출된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편 요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

④  구직자가 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보보호법」과「공공기록물 관리에 관한 법률」에 따라 기록물 관리 전문요원의 심사와 기록물 평가 심의회의 심의를 거쳐 채용서류 일체를 관리․파기할 수 있습니다.