단양군 공고 제2024 – 457호

2024년「충북형 도시농부 지원사업」기간제 근로자 채용 공고

2024년 “충북형 도시농부 지원사업” 전담인력 채용 계획을 아래와 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다.

2024. 03. 26.

단양군수

Ⅰ		채용분야 및 선발인원

분 야	인원	성별	근 무 내 용
도시농부 지원사업 (기간제 근로자)	1명	구분 없음	․ 도시농부 인력관리 ․ 관련 농업 활동 및 인건비 지급 여부 사실확인 등 ․ 관련 업무 사무보조 및 운영지원

Ⅱ		응시자격 및 절차

1. 응시자격(아래 요건을 모두 충족)

❍ 응시연령: 만 19세 이상 ~ 만 65세 이하

※ 단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

❍ 공고일 현재 주민등록상 주소지가 단양군으로 되어 있는 자

❍ 컴퓨터 프로그램(엑셀, 한글 등) 활용 가능자(우대 가점 부여)

❍ 관련 업무 유경험자 우대, 자차 소유자 우대

2. 채용방법

❍ 1차: 서류전형

❍ 2차: 면접전형(서류전형 합격자에 한함)

3. 접수방법

❍ 공고기간: 2024. 3. 26.(화) ~ 4. 3.(수)

❍ 접수기간: 2024. 4. 4.(목) ~ 4. 8.(월) 접수마감 18:00

❍ 접 수 처: 단양군 농림환경국 농촌활력과 농촌활력팀

❍ 접수방법

- 방문접수: 단양군 중앙1로 20, 농촌활력과 농촌활력팀

- 이메일접수: br11@korea.kr

※ 이메일 제출 후 접수여부 필히 확인(☎043-420-3563)

※ 이메일 접수자는 면접당일 원본서류 지참

4. 제출서류

〔원서 접수 시〕

❍ 응시원서 1부. (붙임참조)

❍ 이력서 1부. (붙임참조)

❍ 자기소개서 1부. (붙임참조)

❍ 행정정보공동이용 사전동의서 1부. (붙임참조)

❍ 개인정보이용동의서 1부. (붙임참조)

❍ 공정채용확인서 1부. (붙임참조)

❍ 업무관련 경력증명서 및 자격증 사본(해당자에 한함) 1부.

❍ 기타 증빙자료  ※ 운전면허증 등

Ⅲ		급여 및 근로조건

1. 계약기간 및 채용조건 : 2024년 4월 15일부터 8월 16일 (4개월)

2. 근무시간: 월~금 09:00 ~ 18:00(8시간)

3. 급    여: 1일 기준 78,880원/2024년 최저임금 적용

- 월 식비 140,000원 별도

- 출장이 필요할 경우 출장비 지급(공무원 여비규정 적용)

- 4대보험 가입

4. 근무장소: 단양군 농촌활력과 및 업무 관련 농작업 현장

5. 업무내용

- 도시농부 인력관리, 관련 농업 활동 및 인건비 지급 여부 사실 확인 등의 관련 업무 사무보조 및 운영지원

Ⅳ		선발방법

1. 서류전형: 직무수행 능력 및 관련 자격 등 심사

2. 면    접: 1차 서류전형 합격자에 한하여 개별통지 ※ 일정 별도통보

❍ 일시: 2024. 4. 11.(목) 14:00 예정 (서류전형 합격자에 한함)

❍ 장소: 단양군 농업기술센터 농업인교육장

❍ 최종합격자 발표: 2024. 4. 12.(금) ※ 개별유선통보

❍ 부서 사정에 의하여 전형 일정이 변동될 수 있음

Ⅴ		기타사항

1. 신청서 등 제출서류 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 신청자 본인의 책임으로 합니다.

2. 신청자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 신청서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한법률에 따라 원할 경우 반환이 가능하며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

- 채용서류의 반환 청구기간은 합격자 발표일 이후 60일까지

- 채용서류를 반환받고자 하는 응시자는 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[붙임4 서식]의‘채용서류 반환청구서’를 제출

- 채용서류는 반환 청구기간 경과 후 모두 파기할 예정임(합격자 제외)

3. 신청서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 채용을 정지 또는 무효로 할 수 있습니다.

4. 신청서 접수결과 신청자가 채용 예정 인원수에 미달하거나 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있으며, 또한 중도 퇴직자 발생 시 예비자 중에서 별도 공고 없이 채용합니다.

5. 기타 궁금한 사항은 단양군 농촌활력과(☎043-420-3563)로 문의하시기 바랍니다.

[붙임 1]

응 시 원 서

단양군 기간제근로자 공개채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 허위 사실이 판명되었을 때에는 시험이 정지 또는 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2024년   월   일     응시자          (서명)

주 소	단양군				연 락 처	010-
					이 메일
응 시 분 야	도시농부 사업 운영	성 명	(한글)				성 별	남
			(한자)					여
자 격 증 제출사항	․ ․
응 시 번 호	2024-	생년월일	년 월 일 (만 세)

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응 시 분 야	도시농부 사업 운영	응 시 표
응 시 번 호	2024-	성 명
		생 년 월 일
		2024년 월 일 단양군청 농촌활력과장
주 의 사 항 ① 응시표와 신분증(주민등록증, 운전면허증 등)을 지참하여야 한다. ② 시험 당일 30분 전까지 지정된 장소에 입실하여야 한다.
알림사항 : 응시표와 신분증 미지참 시 시험 응시 불가 등 불이익을 받을 수 있음

[붙임 2]

이 력 서
성 명		(한글)			주민등록 번 호
		(한자)
주 소 (연락처)		충북 단양군
		핸드폰 ( )
학력	기 간		학 교 명 (고교 이상)			전공(학위)
경력	기 간		근 무 처 (부서)	직위(급)		업 무 내 용
자격사항	취득년월일		자 격․면 허 증			시 행 처
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2024년 월 일 성 명 : (서명)

[붙임 3]

자 기 소 개 서

○ 성 명 :

○ 생년월일 :

※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술

- 자기소개, 지원하게 된 동기, 경력 등을 자유롭게 기술

- 글씨크기: 13, 줄간격 160%, 글씨체: 신명조, 글자색 : 검정

2024년    월     일

작 성 자 :                 (인 또는 서명)

[붙임 4]

개인정보 제공 및 이용 동의서

단양군청 농촌활력과는 기간제근로자 신규채용을 위해 아래와 같은

개인정보를 수집합니다.

1. 개인정보 수집·이용 목적

- 기간제근로자의 채용 심사를 위해 필요한 본인 확인 및 심사자료

2. 개인정보 수집항목

- 성명, 생년월일, 주민등록번호, 주소, 연락처, 학력, 경력, 자격사항

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 채용기간 및 근로계약 기간에만 보유·이용·보관됩니다.

4. 개인정보 활용 내용 및 개인정보 수집 동의 거부 시 불이익 내용

- 기간제근로자 채용신청에 필요한 개인정보는 채용 업무 이외의 다른

목적으로 사용하지 않습니다.

- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만 동의하지 않을 경우

채용심사 대상에 포함되지 않을 수 있습니다.

■ 개인정보 수집 및 이용에 동의 하십니까?

-  동의합니다 (    )       - 동의하지 않습니다 (      )

2024.    .     .

성  명 :                    (서명 또는 날인)

[붙임 5]

공정채용확인서

단양군은 채용비리 등 불공정 채용을 방지하기 위해 아래와 같은 사항에 대해 응시자 본인의 확인을 받고자 하오니, 사실 그대로 기재해 주시기 바랍니다.

1. 본인은 단양군 내에 4촌 이내의 친인척이 직원(공무원‧공무직‧청원경찰) 또는      군의원으로 재직하고 (□있다./ □없다.)

▪ 친인척 관계(배우자, 4촌 이내 혈족과 인척)의 직원이 없을 경우: 1번만 작성

▪ 친인척 관계(배우자, 4촌 이내 혈족과 인척)의 직원이 있을 경우: 1번, 2번, 3번 작성

2. 배우자 및 친인척 관계에 있다면 아래와 같습니다.  ※ 별지 작성 가능

연번	친인척 관계 대상자
	이름	부서명	재직여부	본인과의 관계	기타

3. 본인과 상기 배우자 및 친인척은 이번 채용과정에서 직접 또는 친인적이나 지인을      통해 채용을 청탁한 사실이 (□있다. / □없다.)

4. 재직 중인 친인척 관계의 직원이 본인의 채용과 관련하여 영향력을 행사할 가능성이      높거나 행사하였다고 (□생각한다. / □생각하지 않는다.)

위 기재사항은 모두 사실이며, 추후 채용비리 사항이 확인되었을 경우 어떠한 이의도

제기하지 않고 근로계약이 해지됨을 확인합니다. 또한 본 확인서 작성 시에 인지   하지 못한 친·인척 관계가 추후 밝혀질 경우 채용비리 해당 여부 조사에 적극 협조   할 것 이며 조사 결과에 따라 근로계약이 해지될 수 있음을 확인합니다.

20   .   .    .

서명인 :          (서명 또는 인)

[개인정보의 수집·이용 고지]

① 수집·이용 목적: 채용비리 여부 조사 등 공정채용 관련

② 수집·이용 항목: 친인척 직원 성명, 부서, 재직여부, 관계

③ 보유기간: 재직기간 동안 보유

단양군수   귀하

[붙임 6]

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용기관 명칭 : 단양군 농촌활력과

2. 이용사무(이용목적) : 충북형 도시농부 기간제근로자 채용

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

연번	행정정보명	연번	행정정보명
1	주민등록 초본 열람

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항)

( ⍌주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 :         -

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

년     월   일

대상자   본인           성    명 :            (서명 또는 인)

생년월일 :

전화번호 :

■ 단양군 기간제근로자 관리 규정

채용서류 반환에 관한 고지

이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제6항에 따른 것으로 최종합격자를 제외한 응시자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있음을 알려드립니다.

2. 최종합격이 되지 못한 응시자는 최종합격자 발표일 이후 14일부터 60일간 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 우리 부서의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 우리 부서의 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

3. 채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」별지 제3호서식을 작성하여 우리 부서로 방문 또는 전자우편‧팩스의 방법으로 제출하면, 본인 확인 후 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드리겠습니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

O 전자우편: br11@korea.kr

O 팩스번호: 043-420-3569

4. 우리 부서는 반환 청구에 대비하여 2024년 6월 30일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그 때까지 채용서류 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」과 「공공기록물 관리에 관한 법률」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 관리 파기할 예정입니다.

2024년   3월  26일

단양군수

[붙임 7]

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
단양군수 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]